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Servicetechniker (m/w/d) für regionale Gebiete im Bereich MSR-Technik sowie industriellen Sicherheits- und Prozessüberwachung
Berse Personalberatung · 🇺🇸 Essen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Berse Personalberatung
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Berse Personalberatung →
About the role
Wir suchen im Zuge des Wachstums für unseren Kunden aus der MSR-Technik sowie industriellen Sicherheits- und Prozessüberwachung mehrere Servicetechniker in den Gebieten Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Leipzig oder in Baden-Württemberg Aufgaben • Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung moderner MSR- und Sicherheitssysteme • Fehleranalyse, Reparaturen und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen • Funktionsprüfungen und Kalibrierungen der Anlagen • Technische Beratung und Einweisung der Kunden vor Ort • Dokumentation der Serviceeinsätze sowie Unterstützung bei Anlagenmodernisierungen Qualifikation • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker ist Voraussetzung, da Sie elektrotechnische Arbeiten durchführen. • Kenntnisse in der MSR-Technik oder industriellen Automatisierung sind von Vorteil. • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert. • Sie sind zu Einsätzen innerhalb der Region bereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B. • Sie gehen sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um. Benefits • Regionale Einsatzgebiete – in der Regel keine Auswärtsübernachtungen • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Weiterbildungen • Eigenverantwortliches Arbeiten mit modern ausgestatteter Serviceausrüstung • Attraktive Vergütung und ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Bei Fragen zur Position erreichen Sie Rauf Berse telefonisch unter +49 5221 1741542 oder per E-Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow