Jobs / United States / NARR Isoliersysteme GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30 - 50 %
NARR Isoliersysteme GmbH · 🇺🇸 Balingen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — NARR Isoliersysteme GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for NARR Isoliersysteme GmbH →
About the role
Wenn es dauerhaft funktionieren muss. NARR Isoliersysteme entwickelt und produziert seit über 60 Jahren Isoliersysteme für die Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – und realisiert daraus Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen in Industrie, Pharma, Lebensmittelhandel, Medizintechnik, Gastronomie und Handel. Von bewährten Standardlösungen bis zu komplexen, individuellen Projekten liefern wir das, was unsere Kunden wirklich brauchen. Unsere Stärke zeigt sich vor allem dort, wo Anforderungen steigen: wenn Projekte technisch anspruchsvoll sind, Lösungen nicht von der Stange passen und Verlässlichkeit entscheidend ist. Aufgaben Ihre Rolle • Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen Personalangelegenheiten • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten • Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen • Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben • Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Aufgaben im Recruiting • Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen Qualifikation Was Sie mitbringen sollten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise • Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung • Teamfähigkeit und zuverlässiges Zeitmanagement Benefits Was wir bieten • Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub • Flexibles Gleitzeitkonto • Tankkarte mit bis zu 600 € Aufladung pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Dienstradleasing • Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow