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Berufsausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe ab 01.09.2027 (m/w/d) - Tires
Continental Automotive Systems INC · 🇺🇸 Hannover, NDS, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Continental Automotive Systems INC
The US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Continental Automotive Systems INC →
About the role
Du interessierst dich für Verfahrenstechnik in der Produktion? Du hast Spaß an handwerklichen Projekten? Du hast Wissenshunger und willst herausfinden, was noch in dir steckt? Dann bist du startbereit für die Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologin oder -technologe. An unserem Standort in Hannover bilden wir diesen Beruf zum 01.09.2027 aus. Die Bezeichnung ist neu, das Grundlegende hat sich jedoch nicht verändert: Kunststoff- und Kautschuktechnologinnen und -technologen (ehemals Verfahrensmechaniker:innen) sind gefragte Fachleute in allen Produktionsbereichen. Mit dieser Ausbildung ebnest du also deinen Weg für eine erfolgreiche berufliche Zukunft! In den drei Ausbildungsjahren erlernst du unter anderem die Fertigung unserer Kautschuk- und Kunststoffprodukte und eignest dir Fachwissen in den immer wichtiger werdenden Bereichen Umweltschutz, Nachhaltigkeit und digitalisierte Arbeitswelt an. Dabei baust du dir ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Werkstoffe und deren Verarbeitung auf, richtest Maschinen ein, bedienst Anlagen und überwachst den gesamten Fertigungsprozess. Du bist startbereit mit: -Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen -Spaß an den Schulfächern Mathe, Physik und Chemie -Interesse und Verständnis für technische Themen -Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung: - Lebenslauf - die letzten drei Schulzeugnisse Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Unser Angebot • Attraktive Vergütung von Anfang an: Tarifvergütung zzgl. tariflicher Jahresleistung- und Urlaubsgeld (Einstiegsvergütung: ab 1.211 € brutto im 1. Ausbildungsjahr). • Starker Start ins Berufsleben: Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung durch motivierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung. • Zukunftsperspektive inklusive: Angestrebte Übernahme nach der Ausbildung. • Lernen mit Rückenwind: Wir bieten Dir verschiedene Schulungen und Seminare an, wie bspw. Prüfungsvorbereitung und individuelle Unterstützungsangebote. • Smart sparen: Profitiere von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Vorteilen z.B. Corporate Benefits. • Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleibst Du aktiv – egal, wo Du gerade bist. • Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Dir ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten und beruflichen Herausforderungen. • Schon jetzt an später denken: Beratung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. • Kompetenzen erweitern je nach Position: Wir fördern die berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Dich langfristig bei Continental erwarten, findest Du hier . Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuch gerne unsere Standortseiten: Continental / Hannover Stöcken und Hannover Unternehmenszentrale Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wenn dies perfekt zu Dir passt und Du Dich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du willst mit uns Gas geben? Starte durch und bewirb dich jetzt!