(Junior) Account Manager (m/w/d)

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About the role

(Junior) Account Manager (m/w/d) This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE. Job Description: Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch das umfassende Portfolio – von Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen – gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer. Als Teil unseres dynamischen Teams hast Du die Gelegenheit, direkt am Puls der Zeit zu arbeiten, unseren Marktanteil im deutschen Segment zu stärken. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann suchen wir Dich als engagierte/n (Junior) Account Manager (w/m/d)  bzw. Digital Sales Representative (w/m/d) für unser Commercial Team. Was wir Dir alles anbieten können: • Onboarding & Entwicklung : Ein strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding inklusive zertifizierter Sales-Trainings ermöglicht Dir einen direkten Start bei HPE. • Flexibilität & Balance: Neben 30 Tagen Urlaub profitierst Du von 4 zusätzlichen „Wellness Fridays“. Hybrides Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis. • Sicherheit & Wachstum: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und eine moderne „Fail-Fast“-Lernkultur fördert. • Vergütung & Incentives: Attraktives Zielgehalt von 50k – 65k € im 60/40 Split (je nach relevanter Vorerfahrung) mit 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten sowie ungedeckelter variabler Vergütung mit attraktiven Boni bei Zielübererreichung. • Exzellente Infrastruktur: Arbeite in unseren modernen Design Offices am Ku’Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events. • Gelebte Diversity: Werde Teil unserer Employee Resource Groups (z. B. Women’s Network, Pride ERG) und finde Raum für Austausch und Empowerment. • Umfangreiche Add-ons: Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket), 400€/Jahr MachtFit Budget, JobRad , ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben, 60h/Jahr für soziales Engagement (vollbezahlt) und vieles mehr Welche Aufgaben Du verantworten wirst: • Strategisches Account Management: Du übernimmst die Verantwortung für ein festes Kundenportfolio im Commercial Bereich und entwickelst Deine Region durch gezieltes Networking und Beziehungsmanagement weiter. • Lösungsorientierte Beratung: Du verkaufst nicht nur Produkte, sondern verstehst die Business-Herausforderungen Deiner Kunden/innen und konfigurierst passgenaue IT-Lösungen aus unserem High-End-Portfolio (Cloud, Data & Infrastructure). • Marktanalyse & Trendscouting: Du behältst den Wettbewerb und Branchentrends im Blick, um HPE als Innovationsführer zu positionieren und neue Potenziale zu identifizieren. • Pipeline- & Forecast-Management: Du steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich von der ersten Anfrage bis zum Abschluss und nutzt Daten für präzise Entwicklungsprognosen. • Wachstumstreiber : Durch kreative Produktkampagnen sowie smartes Up- und Cross-Selling maximierst Du de

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