Jobs / United States / Expectleads GmbH
Junior-Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing
Expectleads GmbH · 🇺🇸 Erlangen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Expectleads GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Expectleads GmbH →
About the role
Starte bei uns durch – als Junior Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing Du hast dein Studium abgeschlossen oder arbeitest seit ein, zwei Jahren im Job – und merkst: Da geht noch mehr. Mehr Verantwortung. Mehr Lernen. Mehr Impact. Bei expectleads.® bekommst du genau diese Chance. Du arbeitest an echten Projekten, mit namhaften Kunden im DACH-Raum, lernst von einem ambitionierten Team und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Junior zur echten Projekt- und Beratungspersönlichkeit. Worum geht’s bei uns? Wir sind eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Das heißt für dich: Du verbindest Kreativität, Strategie und Beratung – und lernst, wie modernes Personalmarketing wirklich funktioniert. Von Social-Media-Kampagnen über Employer Branding bis hin zu smarten Funnel- und Karriereseiten: Du bist mittendrin statt nur dabei. Aufgaben Was dich erwartet (und was du bei uns lernst) Dein Daily Business: • Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum • Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch • Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify) • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen • Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie) • Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen • Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen Qualifikation Wen wir suchen Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du … • frisch von der Uni kommst oder • seit kurzer Zeit arbeitest und merkst, dass du aktuell nicht weiterkommst • Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln • Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast • strukturiert arbeitest und gern den Überblick behältst • keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast • gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen Nice to have, aber kein Muss: • Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media • Erfahrung mit Meta Ads • Grundverständnis für Kennzahlen oder technische Tools Benefits • Warum expectleads.®? Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt • Attraktives Gehalt + leistungsbasiertes Bonisystem • Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden • Sehr spannende und bekannte Kunden wie Allianz, uvex, Richter+Frenzel uvm. • Ein modernes Office in Erlangen – kreativ & professionell zugleich • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Das bekommst du on top • 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass • Neueste Apple Geräte • Monatliche Grill- & Teamabende • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Bring expectleads.® aufs nächste Level – wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow