Jobs / United States / Philips North America LLC
Praktyki w sprzedaży sprzętu medycznego (all genders)
Philips North America LLC · 🇺🇸 Poznan
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Philips North America LLC
The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Philips North America LLC →
About the role
Job Title Praktyki w sprzedaży sprzętu medycznego (all genders) Job Description Respiromix, Spółka z Grupy Philips, będąca liderem sprzedaży sprzętu medycznego w terapii oddechowej poszukuje kandydatów na praktyki do zespołu sprzedaży sprzętu medycznego. Osoba przyjęta na praktyki będzie odpowiedzialna za wsparcie w następujących obszarach: • Obsługa pacjentów i doradztwo w zakresie doboru asortymentu medycznego • Aktywna sprzedaż sprzętu medycznego w salonie • Przygotowywanie dokumentacji do NFZ i sprzedażowej • Współpraca przy zamówieniach i uzupełnianiu towarów Czego oczekujemy: • Dostępności w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo oraz aktywnego statusu studenta • Samodzielności i dobrej organizacji pracy • Komunikatywności, odpowiedzialności i empatii w kontakcie z pacjentem • Zainteresowania sprzedażą i gotowości do nauki • Gotowość do pracy na miejscu Oferujemy: • Praktyki odbywają się na podstawie umowy zlecenie, min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia do 12 miesięcy • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zakresie obsługi pacjenta, pracy z dokumentacją i sprzedaży • Zniżka na kartę MultiSport #LI-Office