Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Supervisor de Seguridad y Proteccion
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Juárez, Chih., MX
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las actividades de seguridad y protección, garantizando el cumplimiento de procedimientos internos, políticas nacionales y corporativas y estándares internacionales (CTPAT/OEA), con el objetivo de proteger los activos, personal e instalaciones de la organización. Administrar y controlar la documentación del área de seguridad, asegurando que se mantengan actualizados, disponibles y en cumplimiento con los requisitos de auditoría y normativas aplicables. Coordinar y dar seguimiento a incidentes de seguridad, asegurando su documentación e investigación. Administrar y dar seguimiento a investigaciones de bajo impacto, asegurando su correcta documentación, análisis y cierre conforme a procedimiento. Validar el proceso de disposición de materiales, garantizando el cumplimiento de controles de seguridad y trazabilidad establecidos. Administrar y ejecutar gembas en áreas críticas, con el objetivo de identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en materia de seguridad. Monitorear y actualizar los KPIs del área, asegurando la confiabilidad de la información y el seguimiento a resultados. Administrar y coordinar campañas de seguridad, promoviendo la cultura de prevención y el cumplimiento de políticas internas. Participar activamente en los comites de CTPAT/OEA y One Security Supervisar y aplicar las políticas corporativas, legales y de seguridad internas y externas. Colaborar y dar soporte con el responsable de seguridad de las instalaciones en el proceso de gestión de riesgos Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados. Conoce más sobre cómo trabajamos en Bosch y las nuevas vacantes en nuestras redes sociales: • Facebook: Bosch Talento México • Instagram: Bosch Campus México • LinkedIn: Bosch México • Tiktok: Bosch Talento México Todas nuestras vacantes son elegibles para recibir apoyo económico de reubicación (en caso de que se necesite) con base en la política interna de movilidad 0085.