Jobs / United States / Glaxosmithkline LLC
Konsultant Naukowy ds. Szczepień w Rynku Specjalistycznym
Glaxosmithkline LLC · 🇺🇸 Masovian
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 39 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 15 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Glaxosmithkline LLC
The US Department of Labor certified 39 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 15 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Glaxosmithkline LLC →
About the role
Rozwój szczepień dorosłych (Healthy Ageing) jest jednym z głównych kierunków strategicznych GSK na najbliższe lata. W związku dynamicznym rozwojem naszego portfela innowacyjnych szczepionek dla dorosłych ogłaszamy nabór na nowe stanowiska w Zespole Szczepionkowym (VBU). Konsultant Naukowy ds. Szczepień w Rynku Specjalistycznym (K/M/N) Lokalizacje : Zachodnio – północna część Wrocławia Legnica Głogów Jelenia Góra Zielona Góra Gorzów Wlk. Główne zadania/kompetencje potrzebne na stanowisku: • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe – umiejętność zaangażowania klienta poprzez zrozumienie potrzeb jego pacjentów, merytoryczną i bazującą na argumentach medycznych dyskusję. • Doświadczenie w pracy z klientem instytucjonalnym – budowanie strategicznych sojuszy opartych na doskonałym zrozumieniu potrzeb klienta (współpraca win- win). • Sprzedaż wielokanałowa – zapewnienie doskonałego doświadczenia klienta poprzez dopasowanie narzędzi sprzedażowych do jego potrzeb. Umiejętność skutecznego wykorzystania narzędzi cyfrowych. • Analiza i przygotowanie planów terytorialnych, poszukiwanie szans do rozwoju a także wczesna identyfikacja i adresowanie wyzwań. Budowanie list targetowych w oparciu o aktualną wiedzę rynkową. • Umiejętność zarządzania terytorium bazująca na zrozumieniu i analizie danych rynkowych i insightu. • Systematyczne aktualizowanie wiedzy o produktach, wynikach badań klinicznych, strategii promocyjnej • Skuteczna współpraca z innymi działami i przedstawicielami GSK VBU. • Działanie w pełni zgodne z obowiązującymi procedurami. • Dyscyplina w realizacji założeń i celów (KPIs). Wymagania • Minimum 2-3 lata doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela/ KAM. Znaczącym atutem będzie doświadczenie w obszarze szczepień lub wprowadzania na rynek innowacyjnego produktu w branży farmaceutycznej kierowanego do lekarzy kardiologów, diabetologów, reumatologów i nefrologów. • Odpowiedzialność za wyniki swojego terytorium. • Koncentracja na kliencie – budowanie wysokiej jakości relacji. • Dążenie do nieustanego polepszania wyników i usprawnień w pracy, poparte konkretnymi przykładami. • Samodzielność w prowadzaniu analiz i wdrażanie adekwatnych wniosków w zarządzaniu klientami. • Zwinność - chęć ciągłego uczenie się oraz poszukiwania innowacyjnych rozwiązań. • Dyscyplina w raportowaniu i realizacji zadań indywidualnych. • Działanie w pełni zgodne z wewnętrznymi procedurami. Oferujemy: • Pracę z portfolio innowacyjnych szczepień , które dają polskim pacjentom nowe możliwości profilaktyki chorób zakaźnych. • Tworzenie nowego, perspektywicznego obszaru biznesowego. • Możliwość rozwoju zawodowego. • Pracę w ambitnym i doświadczonym Zespole. • Atrakcyjny pakiet benefitów i świadczeń pracowniczych. #LI-GSK #LI-REMOTE Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Polish Salary Range / Polski przedział wynagrodzenia: PLN 120,750 to PLN 201,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on