Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Sales Channel Manager – Distribución y Ferretería | Bosch Power Tools Chile
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Providencia, Región Metropolitana, CL
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Robert Bosch LLC paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Senior Software Project Manager” (Information Technology Project Managers) in MI: $129k–$151k, median $146k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar negocios junto a distribuidores y ferreterías? En Bosch Power Tools buscamos a una persona que lidere el crecimiento de nuestro canal de distribución y ferretería en Chile 🚀, impulsando relaciones estratégicas con distribuidores, ferreterías y tiendas especializadas, y asegurando una presencia sólida de nuestras soluciones en el mercado. Esta posición tiene un rol estratégico dentro del negocio, con impacto directo en los resultados comerciales, el desarrollo del equipo y la expansión hacia nuevas oportunidades. 🔧 Tu desafío En este rol tendrás la oportunidad de liderar la estrategia comercial del canal a nivel nacional , gestionando un equipo de ventas en terreno y trabajando directamente con clientes y socios comerciales relevantes para el negocio. Tu desafío irá más allá de alcanzar objetivos de venta: buscamos a alguien capaz de comprender el mercado, detectar oportunidades, desarrollar el negocio de manera rentable y potenciar la presencia de nuestro portafolio multilínea de herramientas eléctricas, accesorios, medición, Dremel, jardín y hand tools . Principales responsabilidades ✅ Liderar y desarrollar al equipo comercial de terreno a nivel nacional. ✅ Diseñar e implementar la estrategia comercial del canal de distribución y ferretería. ✅ Gestionar relaciones de largo plazo con distribuidores, ferreterías y especialistas. ✅ Liderar negociaciones comerciales y construir planes de crecimiento conjunto con los socios clave. ✅ Impulsar el desarrollo del portafolio: mix, listing, surtido y distribución numérica por cliente y zona. ✅ Asegurar una ejecución de excelencia en el punto de venta y promover la capacitación técnica y comercial de distribuidores y vendedores de mostrador. ✅ Monitorear indicadores de negocio, sell-in, sell-out, margen, precios, participación de mercado y tendencias. ✅ Identificar nuevas zonas, segmentos y clientes para acelerar el crecimiento del canal. ✅ Trabajar colaborativamente con equipos locales y regionales (Marketing, Trade Marketing y Producto) para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. 📊 ¿Cómo mediremos tu impacto? Tu gestión estará vinculada a indicadores como: • Cumplimiento de ventas del canal respecto del presupuesto. • Crecimiento, margen y rentabilidad del negocio. • Sell-in, sell-out y participación de mercado. • Cobertura de clientes, distribución numérica y desarrollo del mix de productos. • Desarrollo de nuevos clientes y nuevas zonas. • Desempeño y desarrollo del equipo comercial. El cargo tiene además un importante componente de terreno, por lo que buscamos a alguien que disfrute estar cerca del negocio, del equipo y de los clientes. ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Queremos sumar a un/a líder con visión comercial y estratégica, capaz de combinar la gestión de personas con el desarrollo de negocio y la relación con socios comerciales. Necesitamos a alguien con presencia y credibilidad frente a distribuidores y clientes, capaz de negociar con foco en rentabilidad, tomar decisiones basadas en datos y coordinar a distintas áreas para llevar la estrategia a la ejecución. Será especialmente importante contar con liderazgo, orientación a resultados, capacidad de análisis, negociación y colaboración con otras áreas. Formación • Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera profesional afín. • MBA, Magíster o postgrado en áreas comerciales o de negocios será valorado. Experiencia • Al menos 8 años de experiencia profesional en ventas , idealmente en negocios B2B, distribución, productos técnicos o entornos comerciales relacionados con el mercado industrial. • Al menos 4 años de experiencia liderando equipos comerciales , idealmente con cobertura nacional o multizona. • Experiencia gestionando clie