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Werkstudententätigkeit: Standardisierung und Digitalisierung von Prüfmitteldaten
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Horb am Neckar, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Digitale Prozesse mitgestalten: Sie unterstützen bei der Standardisierung und Digitalisierung von Prüfmitteldaten im Prüfmittelmanagement. • Daten präzise erfassen: Sie erfassen alle verfügbaren Prüfmitteldaten, wie Sachnummern, Seriennummern und weitere relevante Informationen, direkt am Arbeitsplatz gemäß Rahmenprüfplan. • Strukturen schaffen: Sie stellen die erfassten Daten in der vorgegebenen Datenbank bereit und sorgen für eine vollständige sowie strukturierte Datenpflege. • Datenqualität sicherstellen: Sie identifizieren fehlende Prüfmitteldaten und unterstützen bei deren Beschaffung über externe Quellen. • Ausbildung: Sie studieren Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar • Persönlichkeit: Organisationsvermögen sowie eine offene und kommunikative Art zeichnen Sie aus. • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Zeit- und Selbstmanagement. • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Begeisterung: Sie haben Interesse an Datenmanagement, Standardisierung und digitalen Prozessen. Start: ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung Dauer: 6 Monate Bitte Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsübersicht, Prüfungsordnung und ggf. eine gültige Arbeits-/ Aufenthaltserlaubnis der Bewerbung beifügen. Vorteile für unsere Student:innen: • Wahlweise Zimmer in unserer Studenten-WG sowie regelmäßiger Studentenstammtisch • Attraktive Vergütung, Gleitzeitmodell und eine betriebseigene Kantine • Kostenlose Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen • Nach dem Praktikum: Evtl. Übernahme als Praxisstudent:in oder Angebot einer Abschlussarbeit Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Carolin Walz (Personalabteilung) +49 7451 92 1618 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Markus Eberwein (Fachabteilung) +49 7451 92 1736 Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.