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Learning and Capability Development Manager
Astrazeneca Pharmaceuticals Lp · 🌍 Spain - Madrid
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Astrazeneca Pharmaceuticals Lp
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Astrazeneca Pharmaceuticals Lp →
About the role
Learning & Capability Development Manager Oncology Business Excellence | Spain Reports to: Learning & Capability Development Lead Mission En AstraZeneca creemos que las capacidades son una ventaja competitiva. Como Learning & Capability Development Manager , actuarás como Strategic Capability Partner de la Oncology Business Unit, colaborando con líderes y equipos para traducir las prioridades estratégicas, los avances científicos, los insights de clientes y la evolución del entorno sanitario en capacidades que impulsen la ejecución, el customer engagement y el desempeño sostenible. Este rol va más allá de la formación tradicional. Tendrás la oportunidad de ayudar a la organización a anticipar necesidades futuras , acelerar el desarrollo de capacidades críticas, impulsar nuevas formas de trabajo basadas en datos e inteligencia artificial y convertir las prioridades del negocio en impacto medible. Trabajarás en la intersección entre negocio, ciencia, personas y tecnología , contribuyendo al desarrollo de las capacidades que definirán el éxito futuro de la organización. Key Responsibilities Business Partnering y estrategia • Actuar como Business Partner de los distintos equipos de área terapéutica para identificar y priorizar necesidades críticas de capacidades alineadas con la estrategia y las prioridades del negocio. • Traducir señales científicas, competitivas, tecnológicas y de clientes en implicaciones para el desarrollo de capacidades futuras. • Diseñar iniciativas orientadas a fortalecer Launch Excellence , Customer Engagement y otras prioridades estratégicas de la organización. Gestión de programas y ejecución • Liderar integralmente iniciativas de formación y capacitación, desde el diagnóstico de necesidades y la definición de estándares de desempeño hasta la adopción y medición del impacto. • Gestionar programas e iniciativas complejas, coordinando stakeholders , recursos, prioridades, riesgos y dependencias. • Orquestar la colaboración entre equipos multidisciplinares y partners internos y externos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. • Utilizar datos y evidencia para priorizar, escalar, rediseñar o finalizar iniciativas en función de su impacto. Desarrollo de capacidades e innovación • Diseñar e implementar programas y experiencias de upskilling para equipos de campo y oficina. • Facilitar la adopción y aplicación práctica de nuevas capacidades en el flujo de trabajo. • Integrar la inteligencia artificial y las herramientas digitales en soluciones de desarrollo, productividad y toma de decisiones. • Utilizar IA para acelerar el diseño de soluciones de aprendizaje y la mejora de procesos. • Medir la adopción, proficiency e impacto de las iniciativas utilizando indicadores y evidencias de desempeño. Compliance • Garantizar que todas las actividades relacionadas con el puesto cumplen la normativa externa y los procedimientos, estándares, directrices y políticas internas aplicables. • Proyectar la imagen y los valores corporativos de AstraZeneca en las relaciones con clientes internos y externos. • Colaborar con Medical y Compliance en la revisión de materiales, contenidos, mensajes y prácticas utilizados en las iniciativas de desarrollo. • Promover el uso responsable de los datos, las tecnologías digitales y la inteligencia artificial, de acuerdo con los principios, políticas y mecanismos de gobernanza establecidos por AstraZeneca. Qué buscamos Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en la industria farmacéutica , preferiblemente en entornos de especialidad. • Experiencia en Learning & Capability Development, Commercial Excellence, Medical Excellence, Business Transformation o áreas relacionadas. • Sólidas capacidades de Busines