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Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
HiSERV GmbH · 🇺🇸 Schönefeld
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — HiSERV GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for HiSERV GmbH →
About the role
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie faire und transparente Preise. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte, die den vielfältigen Anforderungen der Luftfahrtbranche gerecht wird. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus den Bereichen Ground Handling, Airlines und Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio ergänzender Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung, darunter Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulungen und weitere Serviceleistungen. Wir suchen am Standort Schönefeld bei Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Deine Aufgaben: • Bearbeitung und Überwachung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. • Prüfung, Verbuchung und Nachverfolgung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. • Überwachung und Erfassung von Kosten im Zusammenhang mit Wartung, Reparaturen, Ersatzteilen und Arbeitsleistungen. • Sicherstellung einer termingerechten Rechnungsbearbeitung und Zahlungsabwicklung. • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben. • Mitwirkung bei internen und externen Audits. • Pflege und Dokumentation von Finanzdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management. Dein Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Excel-und IT-Affinität wünschenswert. • Erste Berührungspunkte in gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil (z. B. MS Dynamics). • Hohe Detailgenauigkeit, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Wir bieten: • 30 Urlaubstage pro Jahr. • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonussystem. • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Moderne Arbeitsplätze in zeitgemäßen Büroräumlichkeiten. • Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort. • Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. • Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für Ihre mentale Gesundheit. • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen. • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur. Find Jobs in Germany on Arbeitnow