GTM Werkstudent (m/w/d)
Arvana · 🌍 Berlin
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Arvana
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Arvana →
About the role
Intro Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-To-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und 30+ Leute im Team gewachsen, mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen wie FreeNow, Swisscom, smapOne, telli und Ivy als Kunden. Wir glauben, dass die Zukunft von GTM nicht in mehr Manpower liegt, sondern in besseren Systemen. Als Werkstudent im GTM-Team baust du diese Systeme direkt mit, neben deinem Studium und mit echter Verantwortung für Kundenprojekte. Aufgaben • Du baust Leadlisten und Outbound-Kampagnen für unsere Kunden in Clay und weiteren modernen GTM-Tools • Du reicherst Daten an und recherchierst mit KI relevante Signale wie Funding, Job Changes oder eingesetzte Software • Du schreibst personalisierte Outreach-Sequenzen für E-Mail und LinkedIn • Du automatisierst wiederkehrende Abläufe mit n8n, Claude Code oder ähnlichen Tools • Du arbeitest eng mit unseren GTM Engineers zusammen und bringst eigene Ideen ins interne GTM-Playbook ein Qualifikation • Studium: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und kannst 15–20 Stunden pro Woche arbeiten, idealerweise für mindestens 12 Monate • Technisches Mindset: Du hast keine Angst vor neuen Tools und arbeitest dich schnell in Clay, n8n oder Claude Code ein, oder hast das bereits getan • Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und packst Probleme selbst an, ohne auf Anweisungen zu warten • Sprache: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und schreibst klar und überzeugend • Motivation: Du willst GTM Engineering von Grund auf lernen und langfristig mit uns wachsen Benefits • Coaching-Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit erfahrenen GTM Engineers zusammen und lernst in 1:1-Sessions direkt von ihnen • Top-Vergütung: Bis zu 20 € pro Stunde, weil du bei uns echte Kundenprojekte verantwortest • Flexibilität: Deine Arbeitszeiten stimmen wir mit deinem Studium ab, in der Klausurenphase arbeitest du weniger • Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket • Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten • Top Lage: Unser Office liegt in der Rosenstraße 17, zentral in Berlin-Mitte • Moderne Ausstattung: Du bekommst ein MacBook und einen eigenen Platz im Office • Karriere-Entwicklung: Gute Werkstudenten übernehmen wir gern, ob für ein Praktikum oder nach dem Studium als GTM Engineer in Vollzeit • Team-Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team-Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln? Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab 1. Coffee Chat Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. Im ersten Schritt lernen wir uns in einem kurzen, lockeren Gespräch kennen. 2. Personal Fit Im zweiten Gespräch lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten alle deine Fragen. 3. Case Study vor Ort Du bekommst eine kleine Aufgabe aus unserem Alltag, z.B. eine Leadliste in Clay, und hast dafür mindestens 2–3 Tage Zeit. Präsentieren wirst du sie in unserem Office in der Rosenstraße 17. Dort lernst du die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, unsere Mission und den Business-Plan und geben dir einen 360-Grad-Einblick. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow