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Kaufmännischer Angestellter (Service) (m/w/d) in Bocholt
Autohaus Evers GmbH & Co. KG · 🇺🇸 Bocholt
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Autohaus Evers GmbH & Co. KG
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Autohaus Evers GmbH & Co. KG →
About the role
Seit 1998 stehen wir im Hause Evers für kompetente und kundenorientierte Beratung rund um das Thema Automobil. In mittlerweile vier Autohäusern in Bocholt, Wesel und Kleve, bieten wir neben Neufahrzeugen und Jahreswagen der Marken Honda, Mitsubishi, GWM, Seat und Cupra, auch über 250 stetig wechselnde Gebrauchtfahrzeuge. Mit einem Team von über 60 Mitarbeitern bieten wir individuelle Beratung und Service auch nach dem Fahrzeugkauf. Dabei ist es unser Anspruch, unsere Kunden höchst zufrieden zu stellen. Aufgaben • die erste Kommunikation mit den Kunden in Bezug auf Werkstatttermine und weitere Wünsche • den Abgleich der Werkstattkapazitäten und die Pflege im Terminplanungssystem • die Sicherstellung der Kundenmobilität • die Telefonannahme, Kassenführung und Abrechnung • Rechnungslegung und –Erläuterung • Übergabe und Rücknahme der Mietfahrzeuge • Schwerpunkt Betreuung der Marke Honda, SEAT & CUPRA Qualifikation • eine abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Autohaus • professionelles und sicheres Auftreten • Freude am Umgang mit Menschen • gute Kenntnisse in MS-Office • strukturierte und systematische Arbeitsweise • Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits • Abwechslungsreiche Tätigkeit • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz • Weiterbildungsmöglichkeiten • Keine Überstunden • Faire Bezahlung • Jährliche Teamevents • Jobbikes/Jobroller • Exklusive Personalleasingangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne können Sie uns diese auch per Mail zusenden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow