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Personalreferent bis 60.000€ (m/w/d)
Kizuna Personalberatung GmbH · 🇺🇸 Monheim am Rhein
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Kizuna Personalberatung GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Kizuna Personalberatung GmbH →
About the role
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen aus Monheim zwischen Köln und Düsseldorf, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Interne Weiterentwicklung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und selbst als motivierter "Junior" werden Sie mit der entsprechenden professionellen Einarbeitung schnell Ihren Einstieg bei unserem Kunden finden. Aber auch als "Senior" sind Sie durch Ihre Berufserfahrung ein gern gesehenes neues Mitglied im Team. Operative HR Arbeit ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie hier genau richtig! Es handelt sich natürlich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei unserem Kunden, für Sie als Bewerber:in ist unsere Dienstleistung komplett kostenfrei. Aufgaben • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen • Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, etc. • Abwesenheitspflege • Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen • Anlage und Pflege der Personalakten • Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften • Aktive Abstimmung mit Controlling zu Budget-, Monats- und Jahresabschlüssen • Abstimmung mit Payroll zu abrechnungsrelevanten Themen • Bearbeitung von HR relevanten Sonderthemen Qualifikation • Kaufmännisches Studium mit Vertiefung im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen zum/zur Personalfachkauffrau/-kaufmann • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungen • Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Flexibilität, organisationsstark sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit • Gelegentliche Reisebereitschaft zu anderen Standorten Benefits • 30 Urlaubstage • 39 Stunden Woche • Flexible Arbeitszeiten • Bonuszahlung und Urlaubsgeld zzgl. zum Jahresgehalt • Mobiles Arbeiten inkl. Laptop & Handy ist 3x wöchentlich möglich • Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort • Jobrad • Top Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bei Rückfragen steht Ihnen Maximilian Mark telefonisch unter 0221-948992-03 jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow