Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Praktikum - Projekt- & Prozessmanagement
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Bamberg, BY, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Zukunftsweisende Gestaltung: Du gestaltest das Projektmanagement-System sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv mit. • Verantwortungsvolle Konzeption: Du konzipierst, entwickelst und optimierst digitale Systeme mit und wendest dabei fundierte Diagnose-, Design- und Implementierungsmethoden an. • Aktive Kommunikation: Du förderst proaktiv den Austausch im Team und trägst durch lösungsorientierte Diskussionen zur täglichen Projektarbeit bei. • Gelebte Kooperation: In enger Zusammenarbeit mit dem Team unterstützt du bei der umfassenden Analyse und Auswertung, beispielsweise bei der Projektplanung und dem Wertstromdesign. • Zuverlässige Umsetzung: Deine Mitarbeit an Projektaufgaben und Prozessanalysen sichert den Projekterfolg und trägt zur Gewinnung wertvoller Erkenntnisse bei. • Ausbildung: Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbar • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Interesse am Einbringen eigener Ideen und am aktiven Vorantreiben von Themen, hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Erfahrung: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und KI-Tools (z.B. MS Copilot) • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beginn: ab Januar 2027 Dauer: 4 - 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Diese Stelle bieten wir ausschließlich als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine Praktikumsordnung (bitte Dauer und Umfang in der Studienordnung markieren) sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Rainer Lang (Fachabteilung) +49 160 97807757