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Launches Project Portfolio Management Internship
Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Scoppito
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “CMC Project Manager” (Project Management Specialists) in MA: $148k–$148k, median $148k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Sanofi US Services INC
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →
About the role
Launches Project Portfolio Management Scoppito (L’Aquila) About the job Vuoi iniziare la tua carriera nel mondo HealthCare? Unisciti a Sanofi: avrai l'opportunità di crescere e sviluppare le tue competenze affiancando colleghi stimolanti, contribuendo allo stesso tempo a fare la differenza nella vita di migliaia di persone in tutto il mondo. Come tirocinante nel team PM (Portfolio Management), avrai l'opportunità di supportare progetti di Trasferimento Tecnologico presso il sito produttivo di Scoppito offrendoti l'opportunità di supportare il coordinamento di Team cross-funzionali e favorire il successo del trasferimento dei processi, garantendo conformità ed eccellenza operativa. Siamo un'azienda della salute, innovativa e globale, e siamo guidati da uno scopo: sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone. Lavorare in Sanofi significa appassionarsi al proprio lavoro, crescere di giorno in giorno esplorando tra innumerevoli opportunità, costruire stimolanti relazioni e superare i limiti di ciò che pensavi fosse possibile. Ready to get started? Le attività che seguirai con il tuo team • Supportare il tutor aziendale nella coordinazione dei team cross-funzionali (Qualità, Produzione, Ingegneria, Affari Regolatori, Supply Chain, MSAT) lungo l'intero processo di trasferimento tecnologico • Aiutare a gestire tempistiche, milestone e deliverable di progetto per garantirne il completamento nei tempi previsti • Facilitare la comunicazione tra i siti di invio e i siti di destinazione • Supportare la preparazione e la revisione della documentazione di trasferimento • Supportare l'identificazione e mitigare i rischi durante il processo di trasferimento • Rispettare l'allineamento ai requisiti GMP e agli standard qualitativi di Sanofi • Monitorare l'avanzamento e riferire regolarmente agli stakeholder Chi cerchiamo • Laurea o laureando/a in Ingegneria Chimica / Chimica e Tecnologia Farmaceutiche o percorsi affini (lauree di indirizzo scientifico) • Buona conoscenza dell’inglese • Buona familiarità con il pacchetto office e propensione all’apprendimento e utilizzo di sistemi gestionali o informatici • Abilità relazionali e organizzazione e precisione • Automunito/a (il sito produttivo è raggiungibile solo con mezzi propri) Perché Sanofi? • Dai vita ai miracoli della scienza entrando a far parte di un team coinvolgente e orientato al futuro • Inizia il tuo percorso professionale sotto il coordinamento di un tutor qualificato che stimolerà la tua crescita professionale e ti aiuterà a muovere i tuoi primi passi nel mondo del lavoro • Lo stage è svolto in presenza • Ti offriamo un’opportunità di tirocinio di 6 mesi . È previsto un rimborso spese e accesso gratuito alla mensa aziendale #Onsite #EarlyTalent Pursue Progress . Discover Extraordinary . Il progresso non avviene senza le persone – persone con background diversi, con origini diverse, con ruoli diversi, tutti uniti da un desiderio comune: far accadere i miracoli. Tu puoi essere una di queste persone. Segui con noi il cambiamento, abbraccia le nuove idee ed esplora tutte le opportunità che abbiamo da offrirti. Ricerchiamo il progresso e scopriamo insieme lo straordinario. In Sanofi, garantiamo pari opportunità a tutti indipendentemente da razza, colore, discendenza, religione, sesso, nazione d’origine, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità sessuale. Guarda il nostro ALL IN video e scopri le azioni di Diversity Equity and Inclusion su sanofi.com ! Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by