Jobs / United States / SpotOn Solutions
Terminplaner / Scheduling Engineer (m/w/d)
SpotOn Solutions · 🇺🇸 Bremen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — SpotOn Solutions
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for SpotOn Solutions →
About the role
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit rund 1000 Mitarbeitenden. Gebaut werden Übertragungsnetze für die großen Netzbetreiber, Projekte, die über Jahre laufen und bei denen der Endtermin zählt. Aufgaben • Sie erstellen und verantworten die Ausführungsterminpläne der Freileitungsprojekte. • Sie machen die Terminplanung schon in der Angebotsphase. • Sie legen gemeinsam mit den Projektbeteiligten Projektstruktur, kritischen Pfad und Abhängigkeiten fest. • Sie führen Terminpläne von Partnern in einen Gesamtterminplan zusammen. • Sie analysieren Abweichungen und schlagen Gegenmaßnahmen vor, damit der Endtermin hält. • Sie nehmen an Bau- und Terminbesprechungen mit Kunden und Projektleitern teil. Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, idealerweise im Hochspannungsbereich • Sicherer Umgang mit MS Project und/oder Primavera • Reisebereitschaft, in der Probezeit 2–3 Tage pro Woche, danach nach Bedarf • Verhandlungssicheres Deutsch, Führerschein Klasse B Benefits Was geboten wird • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche • Tarifliche Vergütung mit Bonus, 30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden-Woche • Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, EGYM Wellpass • Weiterbildung über die konzerneigene Akademie und Entwicklung in einem internationalen Konzern Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann melden Sie sich direkt bei mir, gern ganz unverbindlich und selbstverständlich vertraulich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow