Jobs / United States / Abbvie INC
Conducteurs de ligne H/F
Abbvie INC · 🇺🇸 Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Abbvie INC
The US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbvie INC →
About the role
Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine c roissa nce entre lac et montagnes ! Leader de l’esthétique médicale, Allergan , filiale du Groupe Abbvie , développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients. Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner le développement du Groupe ! Et si c'était vous ? Pour soutenir notre forte croissance, nous recrutons pour notre département Production : Des conducteurs de Ligne H/F en CDI. Poste en horaires alternés semaines (5h-13h/12h30-20h30 du lundi au jeudi et 17h30 vendredi) Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action. Vous assurez des missions de conduite de ligne en respectant les modes opératoires, les spécifications en vigueur, les bonnes pratiques de fabrication et les délais. Vous nous apportez votre capacité à : • Réaliser le packaging du produit • Gestion des flux de matières sur la ligne, anticipation des ruptures, organisation en amont pour éviter les arrêts de ligne • Assurer la conduite de ligne, les réglages de la machine et des changements de série • Contrôler la qualité de la production et assurer sa traçabilité • Analyser les dysfonctionnements et saisir les données dans le logiciel de suivi de la performance et de maintenance • Réaliser la maintenance de 1er niveau (entretien préventif, nettoyage, respect des consignes de sécurité) Vous possédez des atouts pour nous rejoindre : • Niveau CAP / BEP minimum ou équivalent OU expérience significative en production • Français lu, parlé et écrit • Connaissance de l’outil informatique et des applications liées au poste • Connaissance des bonnes pratiques et procédures liées au poste de travail, notamment en matière de travail en zone à atmosphère contrôlée • Connaissance approfondie des machines/outils et compréhension des interactions homme/machine • Rigoureux / méthodique / précis dans l’exécution des taches • Capacité à travailler en équipe / bon relationnel • Adaptabilité / flexibilité / ouverture au changement • Capacité d’observation et d’alerte • Capacité à respecter des consignes (instruction, document…) • Capacité à travailler en station debout • Capacité à travailler en environnement salle blanche • Etre force de propositions constructives • Acquérir de nouvelles compétences techniques AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.