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Stage - Coordinateur(trice) Projet Integrated Supply Chain Planning (H/F/X) - Janvier 2027
Veepee · 🇺🇸 Saint-Denis
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Veepee
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Veepee →
About the role
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 📄 DESCRIPTION DU POSTE Au sein du département des opérations, la direction planning est chargée de planifier les principales activités du département, depuis la production des ventes pour le site internet jusqu’à la préparation logistique des colis membres en entrepôts, afin d’optimiser la productivité, les coûts et le service. A cette fin, la direction a lancé un projet intitulé “integrated planning” dans l’objectif d’intégrer l’ensemble des plannings dans un planning commun, automatisé et fiable. En tant que Coordinateur Projet Integrated Supply Chain Planning, vous travaillez directement avec le chef de projet sur la réalisation de la feuille de route ainsi que sur l’amélioration continue des processus de planification, en collaboration avec les équipes outils et métiers concernées. Cela inclut : • La participation à la mise en œuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils, depuis leur définition jusqu’à leur déploiement • La construction et le suivi d’alertes régulières sur les problèmes récurrents des processus et fonctionnalités déployés pour assurer leur bon fonctionnement et leur amélioration continue • L’exécution et l’analyse de certains processus du planning pour identifier les axes d’amélioration, recommander et implémenter les solutions 🎯 MISSIONS Activité 1 : Participation à la mise en oeuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils • Contribuer à la définition et à la rédaction des besoins métiers pour la création ou l'évolution de fonctionnalités • Suivre l’implémentation des fonctionnalités par les équipes outils • Préparer la documentation et la communication sur les nouveaux processus pour accompagner le changement auprès des équipes • Réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités avant leur déploiement • Suivre le bon fonctionnement des nouveaux processus et fonctionnalités après leur déploiement Activité 2 : Construction et suivi d’alertes pour l’amélioration continue de la planification • Construire des fichiers d’alertes permettant le suivi régulier des problèmes récurrents sur les processus déployés • Suivre les alertes au quotidien pour contribuer à leur résolution • Participer à l’identification des causes racines et la résolution des alertes les plus récurrentes et impactantes Activité 3 : Exécution et amélioration des processus du planning pour les rendre plus efficients • Exécuter certains processus récurrents du planning • Identifier les processus et outils pouvant nécessiter d’être analysées et revus • Analyser les processus et outils concernés pour faire des recommandations d’amélioration et les mettre en oeuvre • Réaliser des analyses des indicateurs clés de la planification afin de proposer puis mettre en oeuvre des propositions d’amélioration contribuant à la performance de la planification 👉 PRÉ REQUIS Formations : • Formation supérieure de type bac +5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire Compétences techniques : • Connaissances en Supply Chain • Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint) ou équivalents • Français et Anglais courants (oral et écrit) Compétences comportementales : • Rigueur et synthèse • Compétences analytiques • Adaptabilité • Compétences relationnelles et aptitudes en présentation