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Estagiário(a) Sales Operations
Philips North America LLC · 🇺🇸 Varginha
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Senior Manager, Quality Analytics” (Operations Research Analysts) in WA: $131k–$131k, median $131k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Philips North America LLC
The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Philips North America LLC →
About the role
Job Title Estagiário(a) Sales Operations Job Description Já pensou iniciar sua carreira em um lugar no qual você possa fazer a diferença e melhorar a vida das pessoas? Se inscreva no nosso Programa de Estágio, temos extraordinários desafios para te oferecer! Na Philips sabemos que as melhores e mais inovadoras soluções são geradas por meio da colaboração entre pessoas com repertórios diversos, por isso incentivamos todos a serem eles mesmos. Estamos convencidos de que uma cultura diversa e inclusiva impulsiona o sucesso dos negócios, e a construção de um excelente ambiente de trabalho e que políticas afirmativas de inserção são fundamentais na promoção da equidade. Por isso, as vagas do Programa de Estágio Philips Desenvolve D&I 2025 serão direcionadas para estudantes pertencentes aos pilares de diversidade étnico racial (negros e pardos), social (baixa renda), PCD's e comunidade LGBTQIAP+. O Programa consta com oportunidades nas áreas de Central de Atendimento ao Cliente, Comissões/Reembolsos, Desenvolvimento de Software, Engenharia de Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade Assegurada, Qualidade e Regulatória, Supply Chain e Sustentabilidade/Meio Ambiente. **Contratação para início em Nov/2026 Sua função: • Análise detalhada de contratos comerciais / parceiros; • Elaboração de propostas, declarações e demais documentos; • Elaboração de esclarecimentos/clausulas contratuais; • Participação direta nas licitações eletrônicas e suporte nos casos presenciais; • Acompanhar o resultado de todos os processos e abastecer planilhas de resultados; • Interação com as áreas comercial, supply, crédito, dentre outras. Você é a pessoa certa se: • Ensino superior completo ou em andamento em Direito ; AOB será considerado um diferencial. • Conhecimento em documentos societários, plataformas de assinaturas digitais e habilitação jurídica; • Habilidades: Trabalho em equipe, organização, iniciativa e priorização. Sobre a Philips: Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros. • Saiba mais sobre o nosso negócio . • Descubra nossa rica e emocionante história . • Saiba mais sobre nosso propósito . Se você estiver interessado nessa função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, recomendamos que você se candidate. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui . A Philips é uma empresa de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil. #EstagioDaDiverdade