Jobs / United States / Robert Bosch LLC
OPERADOR (Prazo determinado)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Curitiba, PR, BR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Principais responsabilidades: - Operar máquinas de usinagem, bancadas e estações de montagens para produção seriada - Garantir a produção conforme metas estabelecidas e padrões de qualidade determinados - Seguir os princípios de produção BPS conforme padrões estabelecidos - Ensino médio completo - Curso técnico de Operador de Produção, Mecânica Básica ou afins - Disponibilidade para trabalhar em turnos 1ºT (das 06:00 às 15:00), 2ºT (das 15:00 à 00:00) e 3ºT (da 00:00 às 06:00) e escalas SaS (segunda a sexta), TaS (terça a sábado), DaQ (domingo a quinta) - Prazo de candidatura: 23/10/2026 às 16:00 OBSERVAÇÕES: 1. Candidate-se apenas uma vez 2. Atente-se para cadastrar seu e-mail corretamente. É através dele que será nossa comunicação 3. Se possível, anexe seu currículo. Dessa forma sua candidatura fica mais completa 4. Após candidatar-se você receberá um formulário que deverá ser devolvido no prazo estabelecido. Fique atento(a) pois a não devolução do mesmo dentro do prazo implica na não continuidade no processo seletivo 5. As pessoa que estiverem aderentes ao perfil da vaga, poderão permanecer em uma banco de candidatos por até 06 meses - Acreditamos que a DIVERSIDADE é o motor da inovação, por isso, todas as vagas da Bosch são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários - Colaboradores Bosch podem fazer sua candidatura internamente pelo site Smart Hub - Modelo de trabalho: presencial Benefícios da Bosch • Assistência médica e odontológica (incluso dependente) • Reembolso para tratamentos médicos (incluso dependente) • Plano de remuneração variável & PLR • Vale alimentação • Programas de Bem-Estar, Saúde e Diversidade • Política de expatriação internacional • Plano de previdência privada • Reembolso parcial para medicamentos • Seguro de vida • Acesso ao Clube Bosch • Benefícios de fim de ano • Creche na planta (presencial) • Alimentação no local de trabalho (presencial) • Carro compartilhado ou vale transporte em caso de indisponibilidade (*as pessoas admitidas entrarão em uma lista para utilização do carro compartilhado. Até a disponibilidade do mesmo receberão o vale transporte) • Material escolar para colaboradores e filhos • Política de cursos, especializações e idiomas • Licença maternidade e paternidade estendida (incluso adoção e casais homoafetivos) • Premiação por tempo de casa (10 anos) • Treinamentos e preparações através do Bosch Training Center (0G125) Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch. bosch.com.br/carreiras