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Netzwerkmanager*in Hämatologie (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz
Glaxosmithkline LLC · 🌍 Field Worker - DEU (Munich)
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Pay clears the visa salary barStated pay (EUR 83,250 to EUR 138,750) clears the Germany EU Blue Card threshold of €50,700. Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Glaxosmithkline LLC
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Glaxosmithkline LLC →
About the role
GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „ Ahead Together “ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein. Netzwerkmanager*in – Hämatologie (m/w/d) Stellenprofil: Unterstützung des Key Account Management-Teams durch das Management von Netzwerken und spezialisierten Ansprechpartnern zur Sicherstellung optimaler Patientenversorgung. Gebiet: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz Aufgaben: • Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und neuen Zielgruppen in Zusammenhang mit spezialisierten Versorgungsformen (z.B. ASV, Hybrid-DRG,...) • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Patientenpfade inklusive Vernetzung der notwendigen Leistungserbringer für eine reibungslose Versorgung von MM-Patienten gemeinsam mit Kunden/Accounts • Entwicklung von spezifischen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit neuen Kundengruppen und Verbänden • Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement • Referententätigkeit zu o.a. Themen bei Veranstaltungen oder Round Table-Gesprächen • Situativ Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf Dein Profil: • Qualifikation nach §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der Onkologie • Kenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und Praxis • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ophthalmologie • Erfahrung als Referent und Moderator • Fähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg) • Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-Möglichkeiten • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen) • Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (Z.B. AMK,Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung) • Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet • Neugier/Interesse an aktuellen Entwicklungen Persönliche Kompetenzen: • Kundenorientierung und externer Fokus • Ziel- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft • Selbständiges und flexibles Handeln • Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand • Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft • Denken/Handeln in vernetzten internen und externen Strukturen • Agil und veränderungsbereit • Analytische und organisatorische Fähigkeiten Integrität und ein hoher ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen • Offenheit gegenüber dem Umgang mit digitalen Medien (E-Mail, Internet, Intranet) und Omnichannel-Kundenmanagement • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisrelevant für die Region aufzubereiten und zu vermitteln Bereitschaft, als Referent oder Moderator zu agieren Weitere Informationen: Annual Report Pro