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Werde Andockoffizier – als Account Executive Information Security (m/w/d)

Naviro GmbH · 🇺🇸 Karlsruhe

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Start free →

Or apply yourself on the official page →

Why not apply?

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

Sponsor Radar — Naviro GmbH

Employer-posted — not on a register

This employer posted directly and does not match a government sponsor register.

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Naviro GmbH →

About the role

Remote-first, Büro in Karlsruhe | ab sofort | unbefristet ab Tag eins 4.500–7.000 EUR Bruttofixgehalt pro Monat plus 1–3 % Provision auf den provisionsfähigen Ertrag deiner abgeschlossenen Aufträge. Deine Einordnung im Fixgehaltsband richtet sich nach deiner relevanten Erfahrung und der Abschlussverantwortung, die du übernimmst. Berechnungsbasis und Provisionssätze sind im Provisionsmodell transparent festgelegt. Warum deine Mission zählt Informationssicherheit entscheidet heute darüber, ob ein Unternehmen handlungsfähig bleibt. Unsere Kunden sind Mittelständler und KRITIS-Organisationen, die NIS2 und steigende Anforderungen nicht als Formular sehen wollen, sondern als Schutz, der trägt. Als Andockoffizier bist du die Person, bei der aus Interesse eine Entscheidung wird. Du führst Strategiegespräche mit Geschäftsführung und IT-Leitung, schaffst Entscheidungssicherheit und bringst die Beauftragung über die Ziellinie. Andocken heißt: zwei Seiten verbinden sich fest. Genau das ist deine Aufgabe. Du verkaufst nicht, was ein Hersteller vorgibt. Du verkaufst, was unsere Crew wirklich umsetzt, und du kannst es auch in einem Jahr noch vertreten. Was dich erwartet Deine Rolle an Bord Du übernimmst vorqualifizierte Bedarfe. Erstkontakt und Terminierung liegen bei einer Agentur oder einem anderen Crew-Mitglied, das Mehrwertgespräch führt unsere Fachseite. Wenn ein Gespräch bei dir ankommt, ist der Bedarf geprüft. Deine Aufgabe beginnt dort, wo es um die Entscheidung geht. Strategiegespräche führen • Problem-, Ziel- und Nutzenbild gemeinsam mit dem Kunden schärfen • Entscheidungsweg, Kriterien und Beteiligte offenlegen • Jedes Gespräch mit bestätigtem Ergebnis und verbindlichen nächsten Schritten beenden Abschluss steuern • Angebote strukturieren, Optionen klar darstellen, Einwände und Risiken offen adressieren • Verbindliche Entscheidungsfahrpläne mit Kunden vereinbaren, wo nötig, führst du das Entscheidungsgespräch • Einkauf, Laufzeiten, Leistungsumfang und Vertragspunkte verhandeln • Beauftragung abschließen, Kick-off vereinbaren und die Übergabe an die Umsetzung sicherstellen Vom Einstieg zum Mandat • Du schließt unsere Einstiegsprodukte ab, z. B. ISO 27001-Bestandsaufnahme, NIS2-Startpaket oder CRA-Startpaket • Daraus entwickelst du Folgeaufträge über Mandate und Services, z. B. ISO 27001-Einführung oder NIS2-Umsetzung mit ISB-Mandat, Kryptoinventar- & SBOM-as-a-Service Fachliche Rückendeckung • Bei der Lösungsarchitektur sitzt die Fachseite mit am Tisch. Du musst Technik nicht allein verkaufen • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Freigabeweg über mehrere Ebenen Woran du gemessen wirst Abschlussquote, Angebotsdurchlaufzeit, Auftragseingang und Genauigkeit deiner Prognose. Nicht an der Zahl deiner Anrufe. So sieht deine Woche aus • Unser Zielbild bei aufgebauter Pipeline: bis zu 10 vorqualifizierte Strategiegespräche pro Woche • Ein fester Wochentermin mit der Geschäftsführung zu Pipeline und Risiken • Abstimmung mit der Fachseite vor Gesprächen mit Lösungsbezug • Monatsreview zu den Vertriebskennzahlen Das bringst du mit • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre mit voller Abschlussverantwortung • Erfahrung mit Mittelstand und Entscheidern auf Ebene Geschäftsführung und IT-Leitung • Vertrautheit mit Informationssicherheit und relevanten gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2: Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit sowie deren Bedeutung für Unternehmen kannst du sicher erklären. In produktspezifische Details arbeitest du dich mit Unterstützung unserer Fachseite ein – du musst kein Techniker sein. • Sicherheit im Umgang mit Business Case, Einkauf und mehrstufigen Entscheidungen • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Haltung, lieber ehrlich abzusagen al

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Source: Arbeitnow feed First seen: 2026-10-11 Last confirmed: 2026-10-11 How our data works → Report this job

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