Jobs / United States / Abbvie INC
Leitung der Herstellung / (Junior) Production Manager Bulk Manufacturing (all genders) (Vollzeit, befristet für 2 Jahre)
Abbvie INC · 🇺🇸 Ludwigshafen, RP, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Abbvie INC paid sponsored hires in similar roles5 certified filings for “SENIOR PROGRAM MANAGER, BTS US COMMERICAL PATIENT SERVICES” (Information Technology Project Managers) in IL: $139k–$163k, median $160k. Most were filed at wage level IV (60%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Abbvie INC
The US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbvie INC →
About the role
Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Leitung der Herstellung / (Junior) Production Manager Bulk Manufacturing (all genders) In dieser Funktion übernimmst du die stellvertretende Leitung der Herstellung und trägst maßgeblich zu einer GMP-konformen, effizienten und zuverlässigen Produktion bei. Du stellst die GMP-gerechte Herstellung und Dokumentation sicher, führst Chargenreviews (papierbasiert und elektronisch) durch, treibst Projekte aktiv voran und gestaltest Prozesse sowie die zugehörigen Arbeitsanweisungen mit. Konkret bedeutet das: • Wahrnehmung der Funktion als stellvertretende Leitung der Herstellung gemäß § 12 AMWHV für den Bereich feste Arzneiformen • Prüfung der Herstellungsdokumentation (Chargenreview, papierbasiert und elektronisch) sowie Freigabe von Chargen im Rahmen der Herstellungsverantwortung • Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellpraxis und Dokumentation sowie der Einhaltung lokaler und globaler AbbVie-Vorgaben und aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen • Gewährleistung einer kontinuierlichen Versorgung mit Arzneimitteln in höchster Qualität • Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Prozessen und zugehörigen Arbeitsanweisungen • Eigenverantwortliche Bearbeitung und aktive Steuerung von Projekten im Herstellungsbereich • Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Daily Shopfloor Managements • Begleitung und Unterstützung der Teams am Shopfloor in Veränderungsprozessen • Kennzahlenbasierte, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Engineering und Maintenance So machst Du den Unterschied: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, der Naturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Idealerweise erste Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld • Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten sowie in der Erstellung von Dokumenten, z. B. Arbeitsanweisungen oder Prozessbeschreibungen • Ausgeprägtes prozessorientiertes und interdisziplinäres Denken • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie wir gemeinsam Großes bewegen • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst • mit einer offenen Unternehmenskultur • mit einer attraktiven Vergütung • mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen • mit betrieblichen Sozialleistungen • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten • mit einem starken, internationalen Netzwerk Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*inn