Responsable Agence Interim FH
RH Partners · 🌍 Metz, Grand Est, France
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — RH Partners
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for RH Partners →
About the role
N otre client est un acteur du travail temporaire et de l’insertion professionnelle solidement implanté sur son territoire. Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable d’Agence de Travail Temporaire de travail d’insertion f/h . Vous prenez la responsabilité d’une agence performante, disposant d’un portefeuille clients actif et d’une équipe expérimentée et autonome . Votre enjeu : pérenniser l’existant tout en donnant une nouvelle impulsion au développement commercial de l’agence. Responsable d’Agence de Travail Temporaire f/h Nord Moselle – CDI – Cadre (35h forfait jour) Vos missions Avant tout développeur(se) commercial(e) , vous êtes présent(e) sur le terrain et animez votre réseau afin de développer l’activité de l’agence. Vous aurez notamment pour missions de : -fidéliser et développer le portefeuille clients existant ; -prospecter de nouvelles entreprises et détecter les opportunités commerciales ; -développer et animer un réseau professionnel auprès des entreprises et partenaires du territoire ; -construire les offres commerciales et contribuer aux réponses aux appels d’offres ; -piloter l’activité et la performance économique de l’agence ; -manager une équipe de deux collaborateurs autonomes, dans un esprit de confiance, de reconnaissance et de cohésion ; -Superviser l’activité d’une autre agence, à 45 km de l’agence principale, qui ne compte pas de collaborateur permanent, en assurant le suivi et le développement de son portefeuille clients ainsi que la continuité de l’activité auprès des salariés intérimaires.; -intervenir en appui de l’équipe et dans la résolution des situations sensibles lorsque nécessaire. -Construire et piloter les parcours d'insertion de l'agence - Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans et avez démontré votre capacité à développer et animer un réseau professionnel pour générer de nouvelles opportunités commerciales . Au-delà d’un diplôme ou de la connaissance du secteur du travail temporaire, c’est avant tout votre personnalité et votre tempérament commercial qui feront la différence. Orienté(e) développement et conquête, vous êtes sincère dans la relation, pugnace, dynamique et investi(e). Vous aimez le terrain, créer du lien, développer votre réseau et transformer les opportunités identifiées en business concret. Doté(e) d’une forte conscience professionnelle et du goût du challenge, vous êtes autonome, polyvalent(e), adaptable et orienté(e) solutions . Vous savez également fédérer une petite équipe avec bienveillance, reconnaissance et esprit collectif . Rémunération : à convenir selon profil et expérience Véhicule de service Un accompagnement d’un mois est prévu lors de votre prise de fonction afin de faciliter la transmission de l’activité, des clients et du réseau. Vous souhaitez conjuguer développement commercial, autonomie et management de proximité , tout en prenant les rênes d’une agence qui dispose déjà de bases solides pour poursuivre son développement ? Rencontrons-nous. Find Jobs in France on Arbeitnow