Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Systemspezialist (w/m/div.) Schwerpunkt IT- und Video-Systeme – Gebiet Büchel
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Wittlich, RP, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Robert Bosch LLC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “IT Solutions Manager Sr” (Information Technology Project Managers) in IL: $135k–$135k, median $135k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Sie konzipieren und realisieren Server-, Netzwerk- und Video-Systeme, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. • Sie implementieren und überwachen Sicherheitslösungen, um die Daten und Netzwerke unserer Kunden zu schützen. • Sie arbeiten das Pflichtenheft aus, erstellen Terminpläne und verteilen die von Ihnen definierten Arbeitspakete. • Sie sind verantwortlich für die Wartung und den Support von IT-Infrastrukturen, erkennen Probleme frühzeitig und beheben Störungen. • Sie unterweisen, steuern und überwachen die ggf. fachlich unterstellten Mitarbeitenden, Auszubildenden, Nachunternehmer und Lieferanten. • Sie beraten bei technischen Fragen zur Angebotserstellung und den technischen Umsetzungsmöglichkeiten. • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Anleitungen für die von ihnen betreuten Systeme. • Ausbildung : Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares technisches Studium. • Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Netzwerktechnik (LAN, WAN, VPN) und gängigen Sicherheitslösungen. Erfahrungen mit Video-Management-Systemen und/oder mit IP Kameras und Leitstellensoftware sind wünschenswert. • Know-how : Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und Best Practices bspw. Vertrautheit mit gängigen IT-Sicherheitsstandards und Best Practices für die Absicherung von Systemen und Anwendungen. • Persönlichkeit : Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst und Teamplayer. • Arbeitsweise: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur analytischen Beurteilung von technischen Sachverhalten. • Begeisterung : Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und sich in ein bestehendes Team einzubringen mit Innovationen und eigenem Know-How. • Sprachen : Sie haben verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Saam (Personalabteilung) +49 6196 9342-182 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Thomas Müller (Fachabteilung) +49 160 7061229 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!