Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Werkstudent im Bereich Manufacturing IT (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Reutlingen, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Robert Bosch LLC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “IT Solutions Manager Sr” (Information Technology Project Managers) in IL: $135k–$135k, median $135k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• In unserer IT-Abteilung wirst du Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das für den reibungslosen Betrieb unserer Hardware-Infrastruktur verantwortlich ist. • Du hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem produktionsnahen IT-Umfeld zu sammeln und im Tagesgeschäft mitzuwirken. Die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort und teilweise unter Reinraumbedingungen zu verrichten. • Du bist für den Aufbau und die Installation von Bildschirmen, Computern, Tastaturen und anderen technischen Geräten zuständig. Hierbei arbeitest du eng mit unseren IT-Spezialist bzw. Spezialistin zusammen. • Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung der Geräte, indem du Backups erstellst und die erforderlichen Software- und Hardwareeinstellungen konfigurierst. Damit trägst du zur effizienten Bereitstellung von einsatzbereiten Geräten für unsere Produktionsabläufe bei. • Nicht zuletzt erstellst du die Dokumentationen über den Hardware-Aufbau, die Konfiguration und die Installation der Geräte. • Ausbildung: Studium im technischen Bereich • Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware und Peripheriegeräten • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikative, verantwortungsbewusste Person, die gewissenhaft und termingerecht arbeitet und Freude daran hat, gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen • Begeisterung: Interesse an IT und Hardware-Komponenten • Sprachen: gutes Deutsch in Wort und Schrift Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate – 10h/Woche Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Florian Oberle (Fachabteilung) +49 7121 353 3450 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!