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Stage KAM E-Commerce Amazon France H/F
Philips North America LLC · 🇺🇸 Suresnes
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Philips North America LLC
The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Philips North America LLC →
About the role
Job Title Stage KAM E-Commerce Amazon France H/F Job Description Ce poste vous donne la possibilité de Participer au développement d'une activité dynamique et innovante de la grande consommation et de contribuer à notre stratégie Amazon en France. De contribuer aux succès de marques leaders sur leurs marchés, en touchant des cibles variées, au sein d’une entreprise internationale. Vous avez pour principales missions • Participer au développement des ventes sur le site Amazon pour l’ensemble du portefeuille Philips, • Contribuer à l’implémentation de la stratégie promotionnelle • Participer à l’activation média • Soutenir les projets pour améliorer l’expérience client Vous faites partie de L’équipe Amazon Europe et êtes rattaché(e) au E-commerce lead France. Vous travaillez en étroite collaboration avec : les équipes Amazon Europe, supply, pricing, marketing, les responsables de catégories, et également avec les équipes Marketing et Commerciales de Personal Health France. Vos atouts pour réussir à ce poste • Vous êtes étudiant(e) en année de césure ou en fin d’études en école de commerce ou université avec une spécialisation marketing digital ou e-commerce, • Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de Juillet 2025, • Vous disposez d’une première expérience en Marketing/Commerce, idéalement dans l’univers du e-commerce, • Vous avez une bonne capacité analytique et une aisance avec les chiffres, • Vous avez une très bonne maitrise de l’anglais et du Pack office (Excel et Powerpoint avancés), • Vous êtes enthousiaste, autonome, rigoureux(se) et avez le goût du challenge. Comment nous travaillons ensemble Nous croyons que nous sommes plus efficaces ensemble qu'à distance. Pour nos équipes basées au bureau. Les rôles sur site exigent une présence à temps plein dans les installations de l'entreprise. Les rôles sur le terrain sont plus efficacement accomplis en dehors des installations principales de l'entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs. Ce rôle est un rôle sur site. Pourquoi rejoindre Philips? Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes d'ici 2030 en innovant tout au long du continuum de santé . Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo . Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs . Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions . #LI-EU #LI-HYBRID