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Prozessentwicklungstechnologe (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH · 🇺🇸 Dessau-Roßlau
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — SKILLs HR Experts GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for SKILLs HR Experts GmbH →
About the role
Unser Mandant, ein produzierendes Familienunternehmen in 3. Generation, ist spezialisiert auf die Herstellung von Bodenbelägen und Wandsysteme. Es werden nach über 100 Jahren Firmenbestehen mittlerweile 900 Mitarbeiter beschäftigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen Prozessentwicklungstechnologen (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Sie bekommen einen Arbeitsvertrag direkt vom Kunden. Ihre Aufgaben - Entwicklung neuer Produkte und Prozesse - Umsetzung der ISO-9001- und ISO-14001-Standards im Entwicklungsbereich - Analyse bestehender Produktions- und Prozessabläufe - Identifikation von Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen - Unterstützung bei der Anlagenplanung und Implementierung neuer Technologien - Anwendung moderner Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Prozesssimulation Voraussetzungen - abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Organischer Chemie, Verfahrenstechnik oder Polymertechnologie - Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement - Ganzheitliche und nachhaltige Denkweise sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen - Englischkenntnisse verhandlungssicher - Deutschkenntnisse verhandlungssicher - Gute MS-Office-Kenntnisse Vorteile - unbefristeter Arbeitsvertrag - Gleitzeit - betriebliche Sozialberatung - 40 Flex Zuschuss - Corporate Benefits, Jobrad etc. - firmeneigene Kantine inkl. Essenszuschuss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow