Jobs / Netherlands / DeWarmte

Werkvoorbereider

DeWarmte · 🇳🇱 The Hague

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Start free →

Or apply yourself on the official page →

Why not apply?

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

Sponsor Radar — DeWarmte

Employer-posted — not on a register

This employer posted directly and does not match a government sponsor register.

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for DeWarmte →

About the role

Onze missie Bij DeWarmte geloven we dat verduurzaming pas echt werkt als het voor iedereen bereikbaar én aantrekkelijk is. We maken duurzame verwarmingsoplossingen die stil, betaalbaar en mooi zijn – voor ieder type woning, van appartement tot jaren ’30-huis. Onze missie? De energietransitie versnellen met slimme producten die passen bij het dagelijks leven. Daarvoor hebben we teamleden nodig die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook oog hebben voor samenwerking, kwaliteit en de klantbeleving.   Wat jij hier doet • Je vertaalt het installatieplan naar werkinstructies waarmee een team direct aan de slag kan • Je zoekt uit welke koppelingen nodig zijn. Nederland heeft acht tot tien soorten cv-leidingen, elk met eigen materiaal en gereedschap • Je regelt wat er extra nodig is: een kraan, een elektricien, een extra dag • Je bent op de dag zelf het aanspreekpunt van het installatieteam als er iets anders loopt dan bedacht • Je controleert of het klopt, voordat iemand het busje instapt Hoe je week eruitziet Onze installatiecapaciteit gaat dit jaar richting het dubbele. Het team dat dat werk voorbereidt groeit mee, en jij bent een van de eersten die erbij komt. Dat betekent dat het druk is en dat niet alles al staat. Als je liever in een uitgewerkt proces stapt, is dit niet je rol. Als je het leuk vindt om dat proces zelf neer te zetten, dan wel. Wat dit je oplevert Sommige collega's gaan op locatie schouwen voor grotere B2B-projecten bij woningcorporaties. Anderen zitten op installatiesupport en hebben tijdens de installatie live contact met de teams in het veld. En er zijn werkvoorbereiders die het leukst vinden om het werk zelf te automatiseren, zodat de volgende honderd installaties minder handwerk kosten. Welke kant je op gaat bepaal je zelf. Over twee jaar heb je niet alleen installaties voorbereid, maar ook bepaald hoe dit bedrijf dat doet. Wat je meebrengt • Een technische achtergrond. Mbo of vergelijkbaar • Je begrijpt hoe een cv-installatie in elkaar zit, of je pakt dat snel op • Je houdt tien lijntjes tegelijk vast zonder er een te laten vallen • Je schrijft zo dat een installateur op locatie meteen weet wat hij moet doen • Minimaal drie dagen per week beschikbaar Ben je nu monteur en wil je van de bus af? Dan is dit precies het profiel. Techniek leer je niet in een half jaar, plannen en organiseren wel. Wat je krijgt • € 3.000 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring • 27 vakantiedagen bij fulltime, plus 8% vakantiegeld dat we maandelijks uitbetalen • Laptop en telefoon • Maandag, woensdag en vrijdag op kantoor in Den Haag, dinsdag en donderdag thuis. In je inwerkperiode zien we je liever wat vaker • Gezamenlijke lunch op kantoor en de jaarlijkse winterreis met het hele bedrijf Wat je opbouwt Je deelt mee in de waardegroei van DeWarmte via ons SAR-programma. Kort gezegd: je krijgt geen aandelen, maar wel het financiële voordeel daarvan. Wordt het bedrijf ooit verkocht, dan krijg jij uitbetaald hoeveel het meer waard is geworden sinds de dag dat jij begon. Hoe eerder je instapt, hoe groter dat verschil kan zijn. Met wie je werkt Je komt in het team van Allard van Hamersveld, teamlead werkvoorbereiding. Hij heeft zelf geen achtergrond als werkvoorbereider en is het vak hier geleerd. Dat geldt voor meer mensen op deze afdeling. De afdeling valt onder Daan Köster, Head of Installations. Daan kwam niet uit de techniek maar uit de logistiek, waar hij een bezorgorganisatie hielp groeien van 120 naar 1500 mensen. Dat zegt iets over hoe we hier naar achtergronden kijken. Hoe het gaat We nemen op dit moment ongeveer vier mensen per maand aan, en de teams die we nu bouwen moeten staan voor de piek aan het eind van het jaar. Reageer je deze week, dan zit je er nog bij. 1. Bel of app Mar

View the official posting →

Source: Arbeitnow feed First seen: 2026-10-13 Last confirmed: 2026-10-13 How our data works → Report this job