Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Pflichtpraktikum im Controlling – Schwerpunkt BU-Strategie & Digitalisierung (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Schwäbisch Gmünd, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team bei der Gestaltung des jährlichen Strategieprozesses für einen Geschäftsbereich und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der langfristigen kaufmännischen Planung. • Darüber hinaus entwickeln Sie eigenständig ein Digitalisierungsprojekt – unter Einsatz von Tools wie PowerAutomate, IBM Planning Analytics, Copilot oder Gemini – und nutzen fortgeschrittene Excel-Funktionen zur Optimierung von Prozessen. • Sie führen detaillierte Kostenanalysen durch, z. B. Profitabilitätsbewertungen unseres Produktportfolios, und schaffen damit eine wichtige Grundlage für Entscheidungen. • Abschließend wirken Sie an Restrukturierungsprojekten über mehrere globale Standorte sowie Funktionen hinweg mit und tragen zur strategischen Neuausrichtung bei. • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar • Erfahrungen und Kenntnisse: fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; eine Affinität zur Arbeit mit weiterer Software und Datenbanken • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen und Daten, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft aus • Arbeitsalltag: Bei uns profitieren Sie von einem hybriden Modell, das Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten (mind. 3 Tage pro Woche vor Ort) • Begeisterung: Sie begeistern sich für Automatisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung • Sprachen: sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse Start: Mitte Februar 2027 Dauer: 4 - 6 Monate (Bestätigung eines Pflichtpraktikums erforderlich) Voraussetzung für dieses Praktikum ist die Immatrikulation an einer Universität. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihren Notenspiegel (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie – falls erforderlich – eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Sonja Weißmann (Fachabteilung) +49 7171 316 089 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! #LI-DNI