Jobs / United States / Robert Bosch LLC
DESENVOLVEDOR(A) BACKEND PL - 021
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Campinas, SP, BR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Principais atividades: • Projetar, desenvolver e manter aplicações escaláveis utilizando Java/Spring Boot no backend garantindo qualidade, performance e boas práticas de engenharia de software; • Definir e otimizar modelos de dados relacionais (PostgreSQL) e não relacionais (Azure Cosmos DB), assegurando integridade, consistência e desempenho das consultas em ambientes de alta demanda; • Implementar e gerenciar integrações assíncronas utilizando Azure Service Bus, garantindo comunicação confiável entre microsserviços e resiliência em cenários distribuídos; • Configurar, implantar e monitorar aplicações e serviços na plataforma Azure, aplicando segurança, escalabilidade e observabilidade (logs, métricas e alertas); • Conduzir revisões de código (code review), boas práticas, além de orientar e capacitar desenvolvedores menos experientes na equipe. Nossos requisitos: • Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, etc • Java (versão 11+) + Spring Boot • Arquitetura de microsserviços • APIs REST - Banco de dados relacional PostgreSQL / Não relacional Azure Cosmos DB • Cloud Microsoft Azure (App Service, Functions, AKS, Storage, Key Vault, Azure Service Bus) Sobre você: • Capacidade de traduzir requisitos técnicos e de negócio entre times distintos; • Análise de cenários complexos e proposição de soluções eficientes para antever problemas; • Facilidade para lidar com mudanças tecnológicas e de prioridades de negócio; • Capacidade de equilibrar múltiplas demandas e prazos; • Entendimento do impacto das soluções técnicas nos objetivos estratégicos da empresa. Área contratante: DriveB Tipo de contrato: CLT Modelo de trabalho: Presencial (3x na semana no escritório) Informações adicionais: - Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil. Para colaboradores Bosch: - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Benefícios da BISB: - Assistência médica e odontológica ; - Participação nos lucros e resultados ( PLR ); - Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR; - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; - Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office ; - Acesso ao restaurante Bosch; - Ônibus fretado (ou Vale Transporte); - Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida); - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; - Seguro de vida ; - Programas de Saúde e Bem-Estar : avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes; - Política de reembolso para condições específicas de saúde ; - Política de expatriação internacional e transferências nacionais; - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; - Licença paternidade e adoção de 20 dias; - Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas); - Associação opcional ao Clube da Bosch , com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.