Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Fachbauleiter (m/w/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Dresden, SN, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Von Brand- und Einbruchmelde- über Beschallungssysteme bis hin zu sensorgestützten Sonderlösungen: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Menschen sich in Gebäuden sicher fühlen können. Und mit Ihnen suchen wir ab sofort jemanden, der diese Systeme im Halbleiter-Cluster Dresden beim Neubau des Chipwerks ESMC realisiert und die Bauvorhaben vor Ort fachlich steuert! • Sie sind verantwortlich für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben. • Im ersten Schritt begleiten Sie das TBE-Projektteam während der Realisierung des Neubauprojekts ESMC. Im Anschluss steuern und koordinieren Sie im ACC die Bestandsumbauten am Standort. • Sie unterweisen, steuern und überwachen die fachlich unterstellten Mitarbeiter:innen, Auszubildende, Nachunternehmer und Lieferanten. • Sie stellen die termingerechte Personal- und Materialverfügbarkeit sicher. • Sie fungieren als Schnittstelle zu Planern, Projektleitern und Fachabteilungen und nehmen an Baubesprechungen, behördlichen Abnahmen, etc. teil. • Sie sind verantwortlich für den permanenten Soll-/Ist-Vergleich der Auftragsleistungen, erfassen Risiken und wirken proaktiv im Projektcontrolling mit. • Sie erstellen eigenständig Aufmaße und Dokumentationen und halten die gesetzlichen und behördlichen Vorschriften ein. • Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Einweisung beim Kunden. • Sie wirken beim Nachtragmanagement sowie beim Erstellen der Abrechnungsunterlagen mit. • Sie nehmen nach einer Einarbeitungsphase teil an dem zugehörigen Bereitschaftsdienst in der Region Dresden • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Erfahrung und/oder Abschluss als Techniker, Handwerksmeister oder vergleichbare Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung. • Persönlichkeit: durchsetzungs- und organisationsstark, verbindlich, kunden- und zielorientiert • Arbeitsweise: hohe Team- und Motivationsfähigkeit • Erfahrungen und Know-how: Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik sowie Kenntnisse zu angewandten Normen z.B. DIN 14675, VDE 0833 und rechtsrelevanten Themen zum Baurecht z.B. VOB. Kenntnisse in der Reinraumtechnik sind von Vorteil. • Qualifikation: MS Office Kenntnisse und Führerschein der Klasse B, AutoCAD Grundkenntnisse sind von Vorteil. • Englischkenntnisse: mindestens auf B2-Niveau bzw. die Bereitschaft, diese bis mindestens B2 zu erwerben, werden vorausgesetzt. Eine entsprechende Sprachqualifizierung wird vom Arbeitgeber gefördert. (Kunde ESMC ist International/Taiwanesisch) Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions. Werde Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Stefanie Haas (Personalabteilung) +49 (211) 5073-1154 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Martin Wolf (Fachabteilung) +491607060197