Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Operativni vodja ITOT za avtomatizacijo proizvodnje(robotika) / Associate Director ITOT Automation Engineer (Robotics)
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Ljubljana
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Associate Clinical Development Medical Director” (Medical Scientists, Except Epidemiologists) in NJ: $117k–$117k, median $117k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: €56,070.00 - €104,130.00 Job Description Summary Location: Ljubljana, Slovenia / Lokacija: Ljubljana, Slovenia #LI-Hybrid Internal job title: Assoc. Dir. DDIT OPS ITOT SM Site Robotics About the Role: The Associate Director ITOT Automation Engineer (Robotics) will join the ITOT team and be responsible for the end-to-end robotics technology strategy for shared Work Centres across the manufacturing site. The role bridges emerging robotics technologies with site needs, moving solutions from market scan to shop floor, by combining deep technical expertise with close proximity to the vendor and innovation ecosystem. O vlogi: Operativni vodja za avtomatizacijo ITOT (robotika) se bo pridružil/-a ekipi ITOT in bo odgovoren/-a za celovito strategijo robotskih tehnologij za skupne delovne centre na proizvodni lokaciji. Vloga povezuje nastajajoče robotske tehnologije s potrebami lokacije ter omogoča prenos rešitev od analize trga do uvedbe v proizvodno okolje. To dosega z združevanjem poglobljenega tehničnega strokovnega znanja ter tesnega sodelovanja z dobavitelji in inovacijskim ekosistemom. Job Description Ključne odgovornosti: • Odgovornost za strategijo robotskih tehnologij na lokaciji ter njeno stalno posodabljanje glede na razvoj trga, dobaviteljev in nastajajočih tehnologij. • Ocenjevanje skupnih standardov in strategije delovnih centrov (Work Centres), usklajevanje zahtev med različnimi platformami ter poenotenje globalnih načinov dela, da se zagotovi dosledno opredeljevanje, zajemanje in izvajanje skupnih zahtev. • Odgovornost za specifikacije uporabniških zahtev (URS) ter tehnološki in robotski načrt razvoja (roadmap) za skupne delovne centre, z usklajevanjem skupnih in platformno specifičnih zahtev. • Pretvarjanje prepoznanih tehnologij v standardizirane pakete za uvedbo na lokacijah, pri čemer se zagotavljajo izvedljive rešitve in ne zgolj priporočila. • Upravljanje in vzdrževanje kataloga robotike za skupne delovne centre ter zagotavljanje ažurnosti podatkov o razpoložljivosti, pripravljenosti, lastništvu in tehničnih podrobnostih. • Vodenje tehnološkega in tržnega spremljanja (technology scouting) s poudarkom na naprednih področjih, kot so računalniški vid, avtomatizirana inšpekcija ter fizična umetna inteligenca (Physical AI), z namenom zapolnjevanja trenutnih vrzeli na teh področjih. • Ocenjevanje zmogljivosti in uspešnosti dobaviteljev ter sodelovanje z oddelkom za nabavo pri izbiri in upravljanju standardnih, odobrenih dobaviteljev; koordinacija z dobavitelji in partnerji pri podpori in nabavi. • Zagotavljanje stalne usklajenosti z lokacijami, tako da se ocenjene tehnologije dejansko pilotno preizkusijo in uvedejo ter da povratne informacije lokacij oblikujejo naslednji cikel načrtovanja. • Redno poročanje Odboru za usmerjanje robotike (Robotics Steering Committee) o napredku ter podpora potrjevanju razvojnih načrtov lokacij in mesečnim tehničnim usklajevalnim srečanjem. Ključne zahteve: • Univerzitetna izobrazba / magisterij s tehničnega področja, kot so: robotika, mehatronika, avtomatizacijsko inženirstvo, elektrotehnika, strojništvo, inženirstvo krmilnih sistemov, računalništvo, umetna inteligenca, računalniški vid, industrijsko oziroma proizvodno inženirstvo. • 7 do 10 let izkušenj na področju industrijske robotike, avtomatizacije ali naprednih proizvodnih tehnologij, po možnosti v reguliranem okolju. • Dokazane izkušnje pri ocenjevanju, izbiri in uvajanju robotskih ali avtomatizacijskih tehnologij, od koncepta do izvajanja v proizvodnem okolju. • Izkušnje pri opredeljevanju tehničnih standardov, specifikacij uporabniških zahtev (URS) in kriterijev za ocenjevanje dobaviteljev. • Dobro poznavanje robotske strojne opreme, integracijskih pristopov in arhitektur avtomatizacije. • Pozn