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Netzwerkadministrator (m/w/d)
KommWis GmbH · 🇺🇸 Mainz
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — KommWis GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for KommWis GmbH →
About the role
KEY FACTS • Bewerbungsfrist: 15.11.2026, Einstellung zum 01.01.2027 • Jahreseinstiegsgehalt von ca. 55.000 € bis zu ca. 60.000 € inkl. Jahressonderzahlung (bei Vollzeit). • Die KommWis GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen für die kommunalen Verwaltungen des Landes Rheinland-Pfalz. BENEFITS • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 4 Tage/Woche Homeoffice nach der Probezeit möglich (bei Vollzeit) • 31 Tage Urlaub ab 01.01.2027 (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. • Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zuschuss Jobticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Fernverkehr, Option Job-Bike • Transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch eine unternehmensweite Gehaltstabelle • Attraktive betriebliche Altersversorge JOBPROFIL • Konzeptionierung, Aufbau, Betrieb und Optimierung der unternehmens- und kundenbezogenen IT-Netzwerkinfrastruktur, Netzwerksegmentierung, Firewallkonfiguration und Standortvernetzung • Second-Level-Support nach ITIL • Planung und Durchführung von Updates und Wartung der eingesetzten Netzwerkkomponenten • Durchführung von Performance- und Fehleranalysen im Netzwerk • Erstellung und Aktualisierung von fachbezogenen Konzepten und Betriebsdokumentationen SKILLS • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), vergleichbare IT-Ausbildung oder vergleichbares Niveau • Praktische Erfahrungen im Bereich aktueller Netzwerktechnologien • Gute Kenntnisse in der Konfiguration von Switches und Firewalls (Idealerweise: Fortinet) • Idealerweise Kenntnisse in der Administration von zentralen Netzwerk Management-Lösungen (FortiManager, FortiAnalyzer oder vergleichbaren Anwendungen) • hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit • gute Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow