Jobs / United States / capco
Banking Test Architect (m/w/d)
capco · 🇺🇸 Location unlisted
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — capco
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for capco →
About the role
Wer wir sind Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. Wir entwickeln Lösungen, die exakt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Was uns von anderen unterscheidet Unsere „Be Yourself At Work“-Kultur fördert Authentizität und Vielfalt: Jeder wird ermutigt, seine individuelle Perspektive, seine Persönlichkeit und seine Fähigkeiten einzubringen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Dich bei Capco mit Deinen Stärken einzubringen - sei es durch einen Beitrag an einer Initiative zur Entwicklung unserer Organisation, der Teilnahme an unseren Game Nights oder Du machst bei einem unserer zahlreichen Clubs (Sports Club, Music Club, usw.) mit. Bring Dich ein und setze Deine Ideen bei Capco in die Tat um als Banking Test Architect (m/w/d). Deine Capco Benefits • Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich • Ein umfassendes Onboarding und Dein persönlicher Coach und Buddy • Bike Leasing Programm • Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift i.H.v. 44 EUR • Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse • Der PME-Familienservice bietet Unterstützung für alle Lebenslagen • Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über interne Trainings und Udemy Business) • Großartige Firmenevents & After Work Veranstaltungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Autonomie, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität und schnelle Entscheidungswege • Ein dynamisches, wachstumsstarkes und internationales Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten Dich und Deine Talente einzubringen Deine Capco Aufgaben Wir suchen einen erfahrenen Banking Test Architect (m/w/d) zur Unterstützung eines groß angelegten Transformationsprogramms im Bankenumfeld. Der Test Architect arbeitet eng mit Business Architects, Delivery Management, Value Streams und weiteren wichtigen Stakeholdern zusammen, um Scope, Szenarien und Testdesigns für die Bank Readiness Tests zu definieren und weiterzuentwickeln. Die Rolle erfordert eine Kombination aus fundierter Banking-Expertise, umfassender Testerfahrung in großen Transformationsprogrammen, einer strukturierten Testmethodik sowie ausgezeichneten Fähigkeiten im Stakeholder Management. Der/Die erfolgreiche Kandidat/-in arbeitet in einem komplexen Multi-Plattform- und Multi-Applikationsumfeld mit internationalen Teams. • Definition und Weiterentwicklung von Scope, Ansatz, Szenarien und Testdesigns für die Bank Readiness Tests in Abstimmung mit den relevanten Value Streams und Programmzielen. • Enge Zusammenarbeit mit Business Architects und Delivery Management , um Geschäftsprozesse, Transformationsanforderungen und Migrationsziele in umfassende End-to-End Testszenarien zu überführen. • Etablierung eines strukturierten Ansatzes für Testdesign, Testvorbereitung, Testdurchführung und Reporting über mehrere Plattformen und Applikationen hinweg. • Sicherstellung einer angemessenen Abdeckung von End-to-End Bankprozessen , einschließlich Abhängigkeiten und Integrationspunkten zwischen Fachbereichen, Applikationen und Plattformen. • Moderation von Workshops mit Stakeholdern aus Business, Technology, Testing und Delivery an verschiedenen Standorten. • Koordination und Abstimmung der Testaktivitäten über internationale und funktionsübergreifende Teams hinweg. • Identifikation von Testabhängigkeiten, Risiken, Lücken, Anforderungen an Testumgebungen und Readiness-Kriterien sowie Sicherstellung ihrer Berücksichtigung in der übergreifenden Teststrategie. • Definition der Anforderungen an Multi-Plattform- und Multi-Applikations-Testumgebungen , einschließlich relevanter Daten- und Integrationsabhängigkeiten. • Unterstützung bei der Planung und Durchfü