Jobs / United States / allaboutHRLaw GmbH
Werkstudent oder Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Online Marketing & Digital Growth
allaboutHRLaw GmbH · 🇺🇸 Feldkirchen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — allaboutHRLaw GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for allaboutHRLaw GmbH →
About the role
Die allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, das für Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt – als HR as a Service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf ihrem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen findest du auf unserer Website. Wir sind ein Team hochmotivierter, bundesweit tätiger HR-Profis mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf und München sowie einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Du hast Lust, die digitale Sichtbarkeit eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten? Google Ads, SEO und neue Möglichkeiten rund um KI-basiertes Marketing begeistern dich? Dann suchen wir genau DICH, um unser Team als Werkstudent oder Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Online Marketing & Digital Growth zu verstärken! Deine Aufgaben Bei uns bekommst du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Maßnahmen umzusetzen und unsere digitale Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben. Google Ads & Performance Marketing: Du unterstützt beim Aufbau, bei der Betreuung und Optimierung unserer Google-Ads-Kampagnen, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen und neue Kunden zu gewinnen. KI-Sichtbarkeit & neue Werbeformate: Du beschäftigst dich mit Entwicklungen rund um KI-basierte Suchsysteme und neue Werbemöglichkeiten, beispielsweise ChatGPT Ads, und prüfst, welche Potenziale sich daraus für uns ergeben. SEO & GEO: Du hilfst dabei, unsere Website sowohl für klassische Suchmaschinen als auch für KI-gestützte Suchsysteme wie ChatGPT oder Google AI Overviews zu optimieren. Website-Optimierung: Du analysierst unsere Website hinsichtlich Sichtbarkeit, Nutzerführung und Conversion-Potenzial und entwickelst konkrete Verbesserungsvorschläge. Analyse & Reporting: Du beobachtest relevante Kennzahlen, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Neue Ideen & Trends: Du behältst aktuelle Entwicklungen im digitalen Marketing im Blick und bringst eigene Vorschläge ein, wie wir unsere Online-Präsenz weiterentwickeln können. Das bringst du mit Du studierst idealerweise Marketing, Online-Marketing, Medien, Kommunikation oder BWL mit Schwerpunkt Marketing – oder bringst bereits erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing mit Du interessierst dich für digitales Marketing, insbesondere Google Ads, SEO und neue Entwicklungen rund um KI. Begriffe wie SEO, SEA, Google Analytics und Conversion sind dir vertraut und idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen mit entsprechenden Tools gesammelt Du bist neugierig auf KI, neue Technologien und die Weiterentwicklung der digitalen Suche. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust, eigene Ideen nicht nur vorzuschlagen, sondern auch umzusetzen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Gespür für digitale Kommunikation. Du musst nicht alles schon können! Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, mitdenkst und Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das erwartet dich bei uns Flexibles Arbeiten: Wir leben Remote Work seit vielen Jahren und setzen auf Vertrauen statt Kontrolle. · Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Deine Ideen sind willkommen und du kannst eigene Projekte vorantreiben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Von Google Ads über SEO bis hin zu neuen KI-Marketingmöglichkeiten wird es bei uns nicht langweilig. Kurze Entscheidungswege: Wir sind ein kleines Team, in dem Ideen schnell besprochen und umgesetzt werden können. Persönliches Miteinander: Auch wenn wir remote arbeiten, legen wir großen Wert auf Austausch, Zusammenhalt und offene Kommunikation. Raum zum Lernen: Du kannst dein Wissen vertiefen, neue Tools ausprob