Jobs / United States / Robert Bosch LLC
LUBRIFICADOR INDUSTRIAL (36126)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Sorocaba, SP, BR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Robert Bosch LLC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Sr. Verification and Validation Engineer” (Industrial Engineers) in MI: $139k–$139k, median $139k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Realizar a lubrificação de máquinas e equipamentos produtivos, utilizando óleos e graxas conforme a necessidade de cada equipamento; • Garantir a conservação e o bom funcionamento dos equipamentos por meio das atividades de lubrificação; • Verificar as condições e necessidades de lubrificação das máquinas; • Manter o parque de óleos organizado, limpo e em boas condições de uso; • Zelar pela organização e limpeza da área, seguindo os princípios de 5S; • Apoiar na conservação dos materiais, ferramentas e produtos utilizados nas atividades de lubrificação; • Cumprir as orientações e procedimentos de segurança aplicáveis às atividades. • Ensino médio completo; • Desejável Técnico completo, preferência em Mecânica; • Curso Leitura e Interpretação de Desenho e Metrologia com certificado (obrigatório) ; • Experiência em lubrificação de máquinas e equipamentos • Conhecimento em TPM; • Conhecimento em ferramentas do Pacote Office e SAP; • Residir em Sorocaba ou Votorantim (obrigatório) ; • Disponibilidade para atuar em escala 6x1; • Disponibilidade para trabalhar com revezamento de turnos a cada 3 meses. Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho; • Assistência médica e odontológica (unimed, coparticipativo); • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); • Short Friday para administrativo e horista do turno normal; • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; • Seguro de vida; • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; • Licença paternidade e adoção de 20 dias; • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte); Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Horário de trabalho: Escala 6x1. Revezamento a cada 3 meses entre os turnos: 1º Turno - Das 05:40h às 14:30h / 2º Turno - Das 14:15h às 22:57h / 3º Turno - Das 22:42h às 05:55h - Área contratante: SrbP/TEF32 - Prazo de inscrição: 16/10/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras