Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Ingenieur Safety (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Dresden, SN, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Als Ingenieur Safety (w/m/div.) sind Sie Teil des HSE Teams (Health, Safety, Environment) und unterstützen die Fachkräfte für Arbeitssicherheit. • Sicherheitstechnische Maschinen- und Anlagenbetrachtungen sowie Abnahmen sind fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. • Für Baustellentätigkeiten übernehmen Sie die Aufgabe des Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) und koordinieren darüber hinaus die Fremdfirmentätigkeiten. • Sie führen Kontrollrundgänge zur Überprüfung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Anforderungen durch und betreuen die Arbeitsschutzsoftware Quentic. • Erlaubnisbedürftige Tätigkeiten werden von Ihnen freigegeben und begleitet. • Schulungen und Unterweisungen zum Arbeits- und Umweltschutz am Standort werden von Ihnen durchgeführt. • Außerdem übernehmen Sie die Begleitung und Durchführung von Arbeitsplatzmessungen. • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren Studienganges des Ingenieurwesens, Meister/Techniker oder vergleichbarer Abschluss • Qualifikationen: Ausbildung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo), Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil • Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen mit Gefahrstoffen und Notfallkoordination sowie Erfahrung in der Halbleiterbranche • Persönlichkeit und Arbeitsweise: starke soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten • Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Jeannette Hoppe (Personalabteilung) +49 351 8547 2113 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Anne Viktoria Behr (Fachabteilung) +49 351 8547 3201 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!