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IT Onsite Techniker (m/w/d)
audius SE · 🇺🇸 Mainz
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — audius SE
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for audius SE →
About the role
Über audius SE Seit mehr als 35 Jahren immer einen Schritt voraus zählt audius zu den führenden IT- und Softwareunternehmen in Deutschland. Rund 900 Mitarbeiter arbeiten an 20 Standorten weltweit für das Unternehmen, das als langjähriger Microsoft Gold Application Development Partner innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Serviceleistungen in den Bereichen Managed Services, IT-Security, Professional Services, Consulting sowie Netze und Mobilfunk anbietet. Ihre Aufgaben Zum Ausbau des Projektteams am Standort Mainz unterstützen Sie in allen anfallenden Störungen im Rahmen des lokalen IT-Service für verschiedene technische Schwerpunkte im Bereich der Client Infrastruktur. Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes unter Einhaltung der Service Level Agreements mit verantwortlich. Ihr Einsatz bei uns • Sie unterstützen im Rahmen des lokalen IT-Service alle anfallenden Anfragen und Störungen im Client Umfeld • Installation/Konfiguration Windows Betriebssysteme • IMACD Services von PC's, Notebooks und IT-Equipment • Lösung von Incidents und Service Requests im Client und Applikationsumfeld • Einführung und Unterstützung der User in Windows und Applikationen • Vor-Ort User Support • Local Hands & Eyes Services • Erfassung und Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem • Inventarisierung von IT-Equipment Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung • Erfahrung im Field Support oder im 1st/2nd Level Support • Gute Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Windows 10 und Microsoft Office • Hardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Smartphones, IT-Equipment) • Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Verkabelung) • Bedienung Ticketsystem sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B erforderlich Ihre ersten Monate bei audius In den ersten Monaten lernen Sie die bestehenden Systeme und Abläufe am Standort Mainz kennen und arbeiten sich in Ihre neuen Aufgaben ein. Sie übernehmen die ersten Supportanfragen eigenständig und unterstützen das Team bei anfallenden IT-Projekten. Nach der sechsmonatigen Probezeit sind Sie fest im Tagesgeschäft verankert. Das wird Ihnen geboten Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. • Inhabergeführt (seit 1991) • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote • audius private Krankenversicherung • Bikeleasing • Urban Sports Club • Corporate Benefits • Abwechslungsreiche Firmenevents Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow