Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Area Manager
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Moscow (City)
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles5 certified filings for “Finance Manager” (Financial Quantitative Analysts) in NJ: $73k–$113k, median $113k. Most were filed at wage level II (60%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Job Description Summary Локация: РФ, Москва В настоящий момент мы находимся в поиске Территориального менеджера в направлении Кардиология Job Description В зону Вашей ответственности будет входить: • Обеспечение достижения целей по продажам, доле рынка и прибыльности; выявление локальных возможностей и рисков на основе рыночных и конкурентных данных; использование данных и аналитики для приоритизации действий и поддержки прогнозирования. • Предоставление данных для принятия решений по территориальному дизайну и обеспечение понимания командой системы мотивации. • Руководство, коучинг и развитие команды сотрудников; формирование культуры высокой результативности с чёткими целями и ответственностью; оптимизация индивидуальных и командных компетенций через структурированный коучинг и планирование развития. • Проведение регулярных коучинг-сессий в полях, совместных визитов к клиентам и структурированных сессий обратной связи (включая коучинг по рекомендациям международных стандартов коммерческого совершенства (ICE), KPI и целевым показателям) с надлежащим документированием в инструменте полевого коучинга. • Анализ оценки полевой эффективности продаж (STEM, C360 и др.) для команды на территории и разработка целевых планов развития сотрудников совместно с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса. • Руководство внедрением и адаптацией новых моделей коммерциализации (технологические инструменты, процессы, методы работы), обеспечивая единообразное исполнение командой в соответствии со стандартами ICE: ввод/проверка сегментации клиентов в инструменте VIP, проверка ценностной приоритизации клиентов, соблюдение рекомендаций по плану визитов, эффективное омниканальное персонализированное взаимодействие, использование адаптированного контента по аудиториям, своевременное и точное документирование визитов и др. • Выявление, развитие и подготовка будущих талантов и преемников в рамках организации продаж. • Продвижение клиентоцентричного взаимодействия и омниканального совершенства; выстраивание прочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и заинтересованными сторонами; обеспечение эффективного кросс-функционального сотрудничества для максимизации пользы для пациентов и бизнес-результатов. Novartis Mission – in Russian Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: • Высшее образование в области естественных наук, медицины, бизнеса или смежной области • Свободное владение русским языком. Знание английского языка является преимуществом • Опыт работы от 5 лет в области фармацевтических продаж или продаж в сфере здравоохранения • Подтвержденный опыт непосредственного руководства линейными сотрудникам • Подтверждённый опыт использования цифровых инструментов и инструментов на базе ИИ в повседневной работе Что мы предлагаем для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Корпоративный автомобиль или компенсация за него. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Skills Desired Analytical Thinking, Change Management, Coaching, Collaboration, Commercial Excellence, C