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Technicien Laboratoire Analytique - Physico-Chimie (F/H/X)
Abbvie US LLC · 🇺🇸 Martillac, Nouvelle-Aquitaine, FR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 26 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Abbvie US LLC
The US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 26 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbvie US LLC →
About the role
Votre rôle : Sous la responsabilité du Manager Physico-Chimie (service Développement Analytique), vous assurez la mise en place des méthodes analytiques physico-chimiques (transfert, adaptation, développement) nécessaires au support des activités de développement, vous réalisez le support analytique à ces activités ainsi que le transfert des méthodes vers le service Validation des Méthodes analytiques. Le poste a un impact majeur sur l’avancement des projets sous la responsabilité du site. Les autres activités liées au poste sont : • La recherche d’informations dans la littérature ou auprès des autres sites du groupe. • La réalisation des activités avec une bonne traçabilité des données. • La diffusion des résultats analytiques. • L’évaluation statistique des méthodes sous forme de pré validation. • La mise en valeur des travaux effectués sous forme de Work Instruction et/ou de record et/ou de présentation en français, • Le transfert des méthodes vers le QC avec une participation à la formation des opérateurs, • L'amélioration continue des pratiques techniques • La gestion de la disponibilité des réactifs et l’entretien des équipements nécessaires à ses activités, • Le maintien de l’aspect général du laboratoire et la participation aux activités EHS du département. Qui êtes-vous: • De formation initiale de type DUT, BTS ou licence professionnelle en biotechnologie ou en méthodes analytiques appliquées à la biologie, • Avec une expérience professionnelle préalable d’au moins 2 années en analyse physico-chimique, • Expertise en analyses HPLC/UPLC et en électrophorèse capillaire appliquées sur les protéines. • Avec une connaissance des systèmes chromatographiques Waters (Alliance/Acquity), et/ou Agilent 1260/1290 et des systèmes d’électrophorèse capillaire Sciex (PA800) et/ou Biotechne (ICE3/Maurice). L’utilisation du logiciel Empower est un plus. • Personne de terrain, curieuse, dynamique, aimant le travail en équipe avec une capacité d'adaptation (technique et relationnelle), d’anticipation/organisation, l'esprit d'équipe et un raisonnement logique alliés à la rigueur, • Compréhension écrite de l’Anglais technique. Horaires et organisation • Travail en journée AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.