Jobs / United States / Renesas Electronics America INC

Sr Procurement/Purchasing Specialist

Renesas Electronics America INC · 🇺🇸 Toyosu, JP

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 56 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 18 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • What Renesas Electronics America INC paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Marketing Data Analytics Specialist” (Operations Research Analysts) in TX: $110k–$110k, median $110k. Most were filed at wage level II (50%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Sponsor Radar — Renesas Electronics America INC

56 H-1B filings certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 56 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 18 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Renesas Electronics America INC →

About the role

【募集の背景】 AI関連需要の急拡大や原材料コストの上昇など、事業を取り巻く環境が大きく変化する中、調達部門の役割はますます重要になっています。安定供給の確保を通じて製造活動を支え、事業リスクを最小化するためには、調達機能のさらなる強化が不可欠です。当部門では、顧客要求だけでなく、サプライヤー動向や地政学的リスク、市場環境の変化をグローバルな視点で捉え、変化を先取りした調達活動を推進しています。特に本社地域を中心に体制強化を進め、安定供給の確保と競争力のある価格実現の両立を目指しています。前工程材料調達業務を通じて、お客様の期待に応えながら半導体の安定供給を支え、より便利で豊かな社会の実現に貢献できることが、この仕事の大きな魅力であり、今回の募集背景はそれを実現するためのものです。 【職務内容】 半導体前工程直材調達業務 1.半導体前工程直材購買戦略を策定し実行する。   社外取引先や社内事業部門、技術部門、品質部門、営業部門など関係各位と   密に連携をとり、外的環境の変化を捉え、情報を集め分析し、組織活動を通じて   戦略を策定し実行する。 2.前工程直材購買予算の策定、管理業務   社内予算計画に沿った予算の策定。決定予算に対しての実行管理。 3.前工程直材購買に関する実務   社内要求元の依頼に対して、量産/開発のために必要な後工程直材の購買管理業務。   具体的には、必要な直材、数量、納期、価格で調達を実行する業務とそれに伴う実務。 【必須条件】 ・社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル ・会社予算計画策定・実行業務経験 【歓迎条件】 ・調達業務経験 (購買手配、納期管理、価格交渉スキル) ・新規海外サプライヤーとの契約交渉・選定プロセス完了経験 ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier  」(人々の暮らしを楽“ラク”にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。   ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。       ルネサスで実現できること   • キャリアをスタート、そしてキャリアアップ: 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。    • やりがいとインパクトのある仕事をする:  革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。   • 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する: ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。    自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか?  ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。 ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier  」(人々の暮らしを楽“ラク”にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。   ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。       ルネサスで実現できること   • キャリアをスタート、そしてキャリアアップ: 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。    • やりがいとインパクトのある仕事をする:  革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。   • 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する: ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。    自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか?  ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier(人々の暮らしをより豊かで快適にする)」というPurposeのもと、組込み半導体ソリューションを提供するグローバル企業です。世界30か国以上で活躍する21,000人を超えるエンジニアや課題解決のプロフェッショナルとともに、自動車、産業、インフラ、IoT分野における世界最先端のテクノロジー開発に携わり、より安全で、健康的で、環境にやさしく、スマートな未来の実現に貢献しています。    ルネサスでは、「TAGIE(Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial)」を企業文化の中核としています。TAGIEは、私たちの働き方や成長のあり方、そしてPurposeの実現に向けた取り組みを支える共通の価値観です。この協調的な精神と挑戦するマインドセットが、半導体技術を通じた産業の変革と、世界中の人々の暮らしへの貢献を可能にしています。    私たちは、競争力のある報酬制度に加え、充実した福利厚生をご用意しています。福利厚生の詳細については、選考プロセスの中でご案内いたします。    私たちとともに未来を創造する挑戦に、ぜひ参加しませんか。皆さまからのご応募をお待ちしております。  ルネサスは、「To Make Our Lives Easier(人々の暮らしをより豊かで快適にする)」というPurposeのもと、組込み半導体ソリューションを提供するグローバル企業です。世界30か国以上で活躍する21,000人を超えるエンジニアや課題解決のプロフェッショナルとともに、自動車、産業、インフラ、IoT分野における世界最先端のテクノロジー開発に携わり、より安全で、健康的で、環境にやさしく、スマートな未来の実現に貢献しています。    ルネサスでは、「TAGIE(Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial)」を企業文化の中核としています。TAGIEは、私た

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Source: smartrecruiters First seen: 2026-10-15 Last confirmed: 2026-10-15 How our data works → Report this job

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