Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Private Equity.
Was uns auszeichnet
• Wir sind Teamplayer. Spitzenergebnisse erzielt man nur mit einem Spitzenteam. Durch kleine Deal-Teams und flache Hierarchien bieten wir vollwertige Einbindung, Mandantenkontakt und Verantwortung ab dem ersten Tag. Die direkte Arbeit mit dem oder der Partner*in und den Mandanten garantiert eine steile Lernkurve von Anfang an, natürlich immer unterstützt vom Team.
• Wir begleiten spannende Deals. Wir beraten führende national und international tätige Finanzinvestoren bei komplexen M&A-Transaktionen im Large- und Mid-Cap-Bereich. Zu von uns begleiteten Transaktionen gehören beispielsweise die Beratung von Finanzinvestoren beim Erwerb der Sparte eines Chemiekonzerns, beim Verkauf einer Beteiligung an tausenden von Mobilfunktürmen, bei einer Finanzierungsrunde für ein Startup mit Milliardenbewertung und bei Beteiligungen an Offshore-Windparks.
• Wir lieben Abwechslung. Und deshalb lieben wir es, dass in unserem Job kein Tag dem anderen gleicht. Unsere Mandanten investieren in unterschiedlichste Bereiche und entsprechend vielfältig sind die Anforderungen an uns. Wir beraten in verschiedensten Bereichen – von Infrastruktur über Pharma bis hin zu Tech.
• Wir arbeiten international. Wir sind ein internationales Team, das standort- und länderübergreifend und in engem Kontakt mit den Mandanten und anderen Beratern tätig ist und die Arbeit von Teams im In- und Ausland steuert. So haben wir beispielsweise auf einer aktuellen Transaktion mit Teams in über 40 Jurisdiktionen kooperiert. Auch internationale Secondments bei Mandanten und in unseren Büros im Ausland sind Teil unseres Associates-Curriculums.
• Wir bieten exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Clifford Chance Academy fördern wir gezielt Ihre Entwicklung – vom effizienten Onboarding über Trainings zu unseren Business Skills bis hin zu fachspezifischen Veranstaltungen. Im Bereich Corporate bieten wir zum Beispiel unseren Corporate Crash Course und die europaweiten Corporate Immersion Courses.
• Wir fördern Agile Working. Wir arbeiten standort- und länderübergreifend eng zusammen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden darüber hinaus selbstverständlich flexibles und mobiles Arbeiten.
Was Dich auszeichnet
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, besitzt Teamgeist und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Du bist authentisch, kreativ und Dir ist ein gutes Miteinander wichtig? Neben sehr guten juristischen Fähigkeiten und verhandlungssicheren Englischkenntnissen verfügst Du über wirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Deinen vollständigen Unterlagen online.
Deine Ansprechpartnerin:
Tülay Sevim
Talent Acquisition Specialist
Tel: +49 69 7199 1588
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