Jobs / United States / Avery Dennison Corporation
Stage Ingénieur.e Innovation EHS – Cartographie Dynamique & Micro-Learning
Avery Dennison Corporation · 🇺🇸 Rodange, LU
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Avery Dennison Corporation
The US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Avery Dennison Corporation →
About the role
Avery Dennison Luxembourg propose une opportunité de stage au sein du département EHS (Environment, Health, and Safety ) . Ce stage est prévu pour octobre pour une durée de 6 mois. L'objectif principal de ce stage est de contribuer activement aux initiatives EHS du site en combinant des outils d'innovation technologique, de digitalisation et de formation continue pour renforcer la culture de sécurité et de santé au travail. Responsabilités principales : • Imaginer et structurer l'interface de notre future cartographie dynamique des risques et des équipements EHS sur le site de Rodange. • Collaborer avec les équipes opérationnelles et EHS pour comprendre l'utilisation des machines et la réalité du terrain, afin d'identifier les zones critiques et mettre à jour les protocoles de sécurité. • Suivre les indicateurs de performance EHS et participer à l'évaluation de l'impact des nouveaux outils de formation. • Élaborer et numériser des modules de micro-learning interactifs destinés aux opérateurs et aux équipes du site. • Animer des sessions de sensibilisation et collecter les retours du terrain pour optimiser les supports digitaux. Exigences : • Étudiant.e en dernière année de Master en école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en EHS, Génie Industriel, Management du Risque ou domaine connexe. • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, avec un bon niveau d'anglais professionnel. Compétences pour réussir : • Appétence marquée pour la digitalisation, l'innovation pédagogique et la création de contenus interactifs (micro-learning). • Esprit d'analyse, rigueur scientifique et forte capacité à travailler de manière autonome sur le terrain. • Sens du relationnel et capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel. Ce que nous proposons • Une indemnité de stage alignée sur le salaire social minimum luxembourgeois applicable aux étudiants. • Une expérience professionnelle • Un apprentissage et un développement structuré Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise axée sur la science et l'innovation, nous sommes convaincus que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de la curiosité et du courage, où vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise dont l'innovation est inscrite dans l'ADN. Fondés sur la volonté de créer un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que disent nos employés sur le travail chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.averydennison.com . Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance. Employeur garantissant l'égalité des chances Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emp