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Tecnico de Procesos
Avery Dennison Corporation · 🇺🇸 Santa Rosa Jauregui, QUERETARO, MX
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Avery Dennison Corporation
The US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Avery Dennison Corporation →
About the role
Objetivo del puesto: Diseñar el proceso de las áreas operativas para asegurar su operación eficiente y segura, junto con la implementación de dicho proceso, diseñar a través de procedimientos, instrucciones de trabajo, herramientas, útiles, plantillas y/o equipos que permitan alcanzar el objetivo. Principales actividades: • Seguir el reglamento interior de trabajo y los requisitos de seguridad establecidos por la empresa. • Cumplir y compartir con la política de ética y valores de Avery Dennison. • Aplicar y fomentar las 5´s en su área de trabajo. • En caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa, deberá cumplir con las actividades correspondientes. • Manejo de KPIs de fabricación. • Diseñar el flujo del proceso para asegurar un adecuado flujo de materias primas, subconjuntos y producto terminado, buscando siempre optimizar el uso del espacio físico de la planta, así como diseñar un proceso de fabricación que permita producir el producto eficientemente y optimizando el uso de los recursos humanos y materiales a través de técnicas de lean manufacturing. • Definir utillajes, herramientas, plantillas, poka-yokes, equipos, etc. que permitan llevar a cabo un proceso robusto que garantice la calidad del producto. • Documentar los procesos, herramientas, planos del cliente, especificaciones y cualquier requisito del cliente a través de instrucciones de trabajo, procedimientos, lista de comprobación, etc. según sea necesario, de acuerdo con las directrices del sistema de calidad de la planta. • Coordinar los esfuerzos del equipo de trabajo en la realización de los modos de fallo del producto, así como trabaja conjuntamente con el Ingeniero de Calidad para asegurar la toma de las acciones necesarias para adherirse a los requisitos, rediseñando o actualizando cualquiera de los puntos anteriores. • Proporcionar apoyo a las áreas operativas en la resolución de problemas y definición de métodos. • Ejecutar proyectos de reducción de costes (tiempos muertos, optimización de materiales, reducción de mano de obra, etc.) y de mejora de la calidad (reducción de defectos, coste de la mala calidad, etc.). • Prepararación práctica de muestras.Realizar cálculos básicos sobre las capacidades de la máquina y creación de la documentación exigida. • Realizar de análisis de fallos del proceso e investigación clara de la causa raíz • Capacitar al personal operativo de acuerdo al proceso. • Responsabilidad ante el SGC • Garantizar la conformidad de las salidas de su proceso y contribuir a la eficacia continua del Sistema de Gestión de Calidad • 6 meses de experiencia laboral relevante en fabricación en procesos de control numérico. • La Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o Ingeniería Mecánica Eléctrica) es un plus. • Un candidato preferido tendrá educación técnica específica adicional en materiales/procesos SMT, incersión o en el procesamiento de máquinas de fabricación. • Habilidad analítica y de resolución de problemas. • Nivel de inglés A2-B1 requerido. Conocimientos en: • Google Workspace • Solución de problemas • AMEF • Procesos productivos • ISO 9001, ISO 14001 "¡Cada uno de nosotros, cada día! ¡Ocho valores. Un equipo! En Avery Dennison, vemos la diversidad y la igualdad de oportunidades como un enriquecimiento para nuestro trabajo orientado al futuro. Nuestros equipos son equilibrados y diversos porque cada uno de nosotros es único, y valoramos la unión de diferentes personalidades y talentos."