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Avery Dennison Corporation · 🇺🇸 Parque Industrial Querétaro, Qro., MX
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Avery Dennison Corporation
The US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Avery Dennison Corporation →
About the role
-Realizar proceso de recibo: descarga de materiales, validación e inspección de materiales de acuerdo a plan control, validación de condiciones de cajas/contenedores, ingreso de material a sistema y acomodo del mismo -Realizar proceso de recepción de materiales indirectos, bienes y servicios: Recepción y conteo de material, validación de documentación completa, ingreso al sistema (Ariba o MFG), registro de facturas ingresadas al sistema, resguardo y envío al cierre de semana. -Etiquetado de bobinas con identificación FIFO. -Acomodo del material recibido, según ubicación de ingreso. -Preparar los materiales para la exportación. -Pesar los diferentes desechos de la planta. Soportar el gerenciamiento de residuos de planta. -Entrenar a nuevos operadores en todos los procesos de almacén o de rango menor. -Fuertes habilidades verbales y escritas. -Comprensión de los sistemas informáticos, como paqueteria google, mfg y magma. -Habilidades analíticas y de resolución de problemas. -Experiencia previa en el puesto de montacarguista de almacén embarques -Conocimiento integral de la cultura de seguridad de la compañía al grado de poder entrenar a las personas a cargo. -Experiencia en la realización e interpretación de todos las pruebas descritas en plan control, fuerte habilidad en la toma de desición en función de estos datos. -Conocimientos de seguridad de la maquina (LOTO). -Certificado de montacarguista Ofrecemos: • Excelente ambiente de trabajo • Programas de bienestar y desarrollo • Crecimiento laboral por sistema de categorías • Paquete de prestaciones superiores a las de ley • Aguinaldo superior • Prima vacacional superior • Vacaciones superiores • Vales de despensa • Fondo de ahorro • Bono mensual de productividad • Seguro de vida • Diversos apoyos económicos • Servicio de comedor • Servicio de transporte