Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Über die Rolle
Zweck der Rolle ist die Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Etikettenmaterialien unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
Hauptaufgaben
• Führen und Warten von verschiedenen Maschinen und Anlagen.
• Vorbereiten von Rollmaterialien zur weiteren Verarbeitung.
• Selbstständiges Einstellen und Kontrollieren der Prozessparameter.
• Einbuchen des Fertigmaterials in das Warenwirtschaftssystem.
• Durchführung der Qualitätskontrolle und Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
• Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie oder im Handwerk oder Erfahrung als Quereinsteiger in der Produktion.
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Zuverlässigkeit.
• Grundkenntnisse am PC und in der englischen Sprache sind von Vorteil.
• Staplerschein ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
Was Wir Bieten
Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:
• Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VwL)
• Boni & Vergünstigungen vor Ort: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und bezuschusste Kantinenmahlzeiten (mit Verkaufsautomaten).
• Gemeinschaft & Komfort: Nutze kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
• Freizeit: Starte mit 30 Urlaubstagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Ein jährlicher Schichtplan und ein Arbeitszeitkonto mit Flex-Tagen.
• Wohlbefinden: Nutze Apps für mentale Gesundheit (Lyra Wellbeing) und Dermatologie (Dermanostic), nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalten bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Urban Sports Club).
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren mit individuellen Schulungen in unsere Belegschaft
• Engagement in der Gemeinschaft: Beteilige dich an ehrenamtlichen Aktivitäten mit lokalen gemeinnützigen Organisationen.
Warum Avery Dennison
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Neugier und des Mutes zu fördern, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet mit dem Ziel, reale Auswirkungen zu erzielen, um eine bessere Zukunft zu ermöglichen, streben wir danach, eine offene, kollaborative Kultur zu bieten, in der Gedankenvielfalt gefördert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com .
Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Bereichen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser 1998 gegründeter Standort Avery Dennison Materials bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld. Wir unterstützen unsere Division LPM und beschäftigen rund 160 talentierte Mitarbeitende. Zu den Hauptfunktionen an unserem Standort zählen die Bereiche Qualität, Produktion (Operations) und Supply Chain. Dies eröffnet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Stat
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