Skills this job asks for
AccountingIFRSSAP
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Unser Corporate Finance Bereich verantwortet ein breites Themenfeld aus Konzernrechnungswesen, Berichterstattung, Steuern, Treasury und integrierter Planung in unserem Headquarter in München.
Innerhalb des Teams Corporate Accounting & Reporting übernimmt die Rolle einen zentralen Part in der Erstellung und Weiterentwicklung der externen Konzernberichterstattung sowie der IFRS-Governance:
• Verantwortung für die Erstellung der externen Konzernberichterstattung (Quartalsmitteilungen, Jahresabschluss, Geschäftsbericht inkl. Primaries und Notes)
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und adressatengerechten Berichterstattung, sowie Steuerung und Koordination aller relevanten Stakeholder im Reporting-Prozess
• Fachliche Begleitung der Konzernabschlussprüfung in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzernrichtlinien und Accounting Policies mit Fokus auf IFRS
• Ansprechpartner:in für komplexe Bilanzierungsfragestellungen auf Konzernebene
• Federführende Mitwirkung bei regulatorischen Neuerungen (z.B. IFRS 18)
• Beratung und Unterstützung bei komplexen Konsolidierungssachverhalten (z.B. Erst-/Entkonsolidierung, Sonderfälle)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungsteam zur Sicherstellung konsistenter Abschlussprozesse
• Treiber:in für die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung der Reporting-Prozesse
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Disclosure- und Reporting-Tools, insbesondere im Hinblick auf die Reduktion manueller Aufwände und Steigerung der Daten- und Prozessqualität
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung / Accounting / Controlling
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen im internationalen Konzernumfeld, im Konzernreporting, Accounting Policies oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr fundierte Kenntnisse in IFRS (inkl. aktueller Entwicklungen) sowie solide HGB-Kenntnisse
• Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Geschäftsberichten
• Idealerweise Erfahrung mit Disclosure-Management-Tools sowie im SAP- und Tagetik-Umfeld
• Hohe fachliche Tiefe bei gleichzeitigem Blick für Gesamtzusammenhänge
• Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Themen konzernweit zu treiben
• Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
• Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
• Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
• 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
• Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
• Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“
• Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
• Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
• Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Ansprechpartnerin: Ayline Föll
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